医师岗位职责 第1篇
副主任医师岗位职责
1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
2.掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。
3.组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
4.掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。
医师岗位职责 第2篇
医师岗位职责和要求 医师岗位（1人）：
（二）西安交通大学医院护理岗位职责和要求 护理岗位（1人）
（三）西安交通大学医院药学人员岗位职责和要求 药学人员（1人）
（四）西安交通大学医院收费（兼挂号）人员岗位职责和要求
应聘报名表
应聘岗位： 岗位
医师岗位职责 第3篇
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的.重症病员，还要用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
医师岗位职责 第4篇
1、熟悉外科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;
2、临床、预防医学相关专业;
3、具有二甲及以上医院工作经验优先;
4、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;
5、具备良好的.沟通和书面文字表达能力。
医师岗位职责 第5篇
1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对治疗室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
医师岗位职责 第6篇
1、临床医学,西医,中西医结合等相关专业;
2、具有执业医师及以上职称,1年以上医院门诊经验;
3、能完成内科(全科)常见疾病的诊断、治疗,熟悉电子病历书写;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
医师岗位职责 第7篇
1.在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。
2.负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
3.指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
4.担负一定的科学研究的教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5.参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
医师岗位职责 第8篇
1.在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。
2.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
3.麻醉中，检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
4.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5.手术后进行随访，将有关情况记人麻醉记录单，并做出麻醉小结。
6.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。
8.积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
9.协助各科抢救危重病员。
10.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。.
医师岗位职责 第9篇
1.熟练掌握内外科常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现，能结合症状及病史对客户能给予正确诊断，并作出一套合适的理疗方案，杜绝误诊。
2.经过培训能熟练运用公司的器材，并熟悉当中的原理
3.遵守国家医疗行业的法律法规
4.参与药品的管理，并制定相关流程
医师岗位职责 第10篇
1、开发当地生活服务类商家并洽谈合作，如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家，并与其建立长期稳定的合作关系
2、与商家沟通达成合作后，根据商家需求，并结合消费者消费动向，为商家制定个性化的网络营销方案
3、了解商家产品特点，满足其品牌推广需求
4、与公司各部门有效的配合，做好团购项目上线前后的客户维护工作
5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标
医师岗位职责 第11篇
磁共振影像临床专家
上海中卫安健创业投资管理有限公司
上海中卫安健创业投资管理有限公司关联公司
职责要求(包括但不限于):
1.及时与产品经理/项目经理沟通需求
2.调制基本的磁共振序列参数,并指导相关设备操作人员正确操作磁共
医师岗位职责 第12篇
工作职责:
1.在科主任的领导下,负责体检客人的检验工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。负责试剂、菌种、毒株、毒剧药品和器材的管理和检验药品器材的请领、报销
3.收集和采集检验标本,正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,认真核对检验结果,发送检验报告单
4.负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的'配制、鉴定、检查,培养基的制备,做好登记、统计工作;定期校正检验试剂、仪器,经常检查安全措施,严防差错事故
5.保持与其他科室的经常性联系,征求意见、不断改进工作
6.学习和运用国内外先进诊疗技术,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文
任职资格:
1.本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职称
2.3年以上相关工作经验,二甲医院以上工作经验优先
3.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力
4.负责体检中心日常检验工作;生化,会操作仪器
医师岗位职责 第13篇
1、严格执行各项规章制度及规范，微笑服务、礼貌待客；
2、负责体检工作的技术指导；
3、负责体检报告终末质量检查并签署意见；
4、负责组织相关科室的体检医生对体检结果判定有疑义的体检项目，共同讨论并结论；
5、负责高类别客人体检结果分析的评判工作，并写出终检结论；
6、负责持贵宾卡体检的'客人体检后的咨询工作；
7、严把体检质量关，及时对体检过程中的技术、流程和质量等问题提出意见和建议；
8、不断总结体检质量方面存在的问题，并定期开展培训或辅导；
9、参与体检全过程的质量检查工作；
10、配合客服人员做好体检投诉的处理。
医师岗位职责 第14篇
1、准时上班、仪表端庄、整洁，负责外科诊疗和值班工作，不擅自离岗。
2、认真做好首诊负责制，对重危病人（尤其外伤危重病人）要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗及书写病历，对在本院治疗有困难的病人，在做好抢救后安全转送上级医院。
3、严格按照《病历书写基本规范》书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。
4、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。
5、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。
6、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。
7、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
8、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向高年资深的医师请教或转入上级医院并进行追踪随访。需要时召开疑难病例讨论会，并积极参加和发言，提高三次门诊确诊率。
9、积极参加医院安排的业务学习和病例讨论会，钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业技术水平。
10、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。
11、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。
医师岗位职责 第15篇
儿科住院医师职位描述：
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。
3、书写病历，检查和修改实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：
1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；
2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；
3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；
4、工作态度积极向上，为人谦和，学习意愿强；
5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；
6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心职位描述：
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作；
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作；
3、书写病历，检查和修改实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结；
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：
1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；
2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；
3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；
4、工作态度积极向上，为人谦和，学习意愿强；
5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；
6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心。
医师岗位职责 第16篇
1.在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
2.掌握本专业理论和有关的临床知识，了解国内外先进技术，并运用于实际工作中。
3.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加科研、教学工作。指导下级技术人员的业务学习和培训提高，必要时参加临床会诊。
4.负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。
5.掌握X线诊断的原理、性能、使用及投照技术，遵守规程，严防差错事故。
6.参与或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。
医师岗位职责 第17篇
一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。
二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。
三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故;参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。
四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。
五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。
医师岗位职责 第18篇
1、在科主任领导和主任医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。负责住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，并写医嘱和检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。
10、具体对住院孕妇及产妇做母乳喂养方面的指导。
医师岗位职责 第19篇
1.建立并完善心理健康教育的各项规章制度,规划心理健康教育工作方案并组织实施;
2.开展社区、医院、养老院的心理健康普查,建立心理健康档案数据库,提出分析意见与对策,并对心理问题突出的人群进行跟踪服务;
3.负责日常心理咨询及其他心理服务工作,
4.开展老年人群、亚健康人群、病后术后人群的`心理活动研究,建立相关人群的心理模型,制定心理疏导方式方法。
医师岗位职责 第20篇
一、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计，并组织制定实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。
二、主持危重、疑难病例的`抢救和治疗，解决本专业的复杂、疑难技术问题。
三、负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，把好病历质量关。
四、按医院规定，完成研究生、进修医师和转科医师的医学教学工作，并妥善安排实习医师和见习医师的教学工作。主持和指导科研和教学工作，带头撰写和发表学术论文。
五、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，负责本科室内的质控工作。
六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
七、完成医务科和科室主任交办的临时任务。
八、按医院的只是参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。
医师岗位职责 第21篇
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的服务意识。职责描述:
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的服务意识。
医师岗位职责 第22篇
1、急诊抢救室实行24小时值班制，按时交接班，医护人员上岗时做到衣帽整洁、佩戴胸卡。
2、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。抢救的患者一旦病情好转允许搬动，即应转出抢救室，由医务人员护送至专科或急诊病房或手术室。
3、抢救室工作人员必须熟练各种抢救仪器、药物的性能和使用方法，抢救时抢救人员要按岗定位，遵守各种疾病抢救常规程序，严格执行查对制度，非参加抢救人员不得进入抢救室。
4、各种物品、器械保持性能良好，无菌物品、抢救药品必须保证在有效期之内。
5、抢救用物放在指定位置，并有明显标记。一切物品实行四固定（定量、定位、定人、定期检查）制度，抢救室物品不准任意挪动或外借。为确保随时投入抢救工作，必须做到抢救室设备齐全并有专人管理。
6、药品和器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
7、每日由专人检查核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
8、室内每日进行空气消毒，每周进行全面清洁整理工作。
9、每次抢救患者完毕，要由负责医师及护士（长）做现场评估和抢救总结。
医师岗位职责 第23篇
眼科主治医师岗位职责
1、在科主任和副主任医师的指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。
4、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定患者出院,审签出(转)院病例。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
6、协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导下级医师工作。
任职资格:
1、国家统招本科以上学历;
2、二级以上医院眼科五年以上工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、主治医师职称证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作;
7、擅长眼视光方向者优先。
医师岗位职责 第24篇
一、科主任职责
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。11、副主任协助主任负责相应的工作。
二、主任医师职责
1、在科主任的'领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
三、主治医师职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
四、总住院医师职责
1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。
8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
五、住院医师职责
1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
医师岗位职责 第25篇
岗位职责:
1、解答客户关于疾病治疗、预防及身体保健方面的疑问,根据顾客身体实际情况给出辅助治疗及预防保健方案;
2、对员工进行相关医学基础知识的培训;
3、担任公司组织的.有关医学报告会的讲师,积极传播健康文化。
任职要求:
1、不限,医学等相关专业大专以上应往届毕业生均可;
2、具有临床医学等相关工作经验者优先;
3、思维敏捷、有条理,语言表达清晰、流畅;
本岗位缴纳五险,公司提供免费住宿,每月发放员工福利,每年组织一次3-4天的大型旅游,月均工资在4000元以上。(薪资可面议)
医师岗位职责 第26篇
⑴在科主任的领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
⑵参加和指导急、危、重疑难病人抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
⑶指导本科主治医师、医师做好麻醉工作，组织疑难病例的术前讨论，对于手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
⑷指导本科人员的.业务学习和基本功训练。学习和运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
⑸担任教学、进修、实习人员的培训工作。
⑹副主任医师参照主任医师职责执行。
医师岗位职责 第27篇
功能检查科医师岗位职责
一、严格遵守仪器操作规程，做好仪器维护工作。
二、患者检查时要认真负责，做好登记工作。
三、确认危急值结果后进行危急值的登记工作，并立即电话通知临床科室接收人。
四、检查病人时不谈与检查无关的话题，不接与工作无关的`电话。
五、做到三级医师会诊制度，疑难病例请示上级医师，必要时联系临床医师共同会诊。
六、超声报告发出前进行自检自查并核对，严防医疗差错、事故发生。
七、担任科研及进修、实习人员的教学工作。
八、参加科内节假日、中午、夜班值班及急症、重症出诊工作。
医师岗位职责 第28篇
岗位职责:
1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品；
2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序；
3.做好环境卫生维护工作；
4.做好光子或激光治疗前后的护理工作；
5.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作；
6.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；
7.完成美容主管安排的其它工作；
8.注意仪容仪表和个人卫生。
任职要求：
1.具有一定的工作经验，接受过专业培训；
2.具有中专以上学历和相关从业资资格证书；
3.具有良好的职业素质和个人修养；
4.具有良好的身体素质；
5.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务；
6.具有良好的审美意识和对流行趋势的把握能力；
7.熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程；
8.熟练掌握与美容皮肤科相关的法律法规知识；
9.熟练掌握美容常识、卫生常识、化妆品的基本知识和相关生理知识等。
医师岗位职责 第29篇
1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的`病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
医师岗位职责 第30篇
任职资格:
1、统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作2年以上,或应届硕士研究生;
3、具有医师资格证、执业证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
6、在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作。
岗位职责:
1、在科主任领导及主任医师(副主任医师)指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、病历书写。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录;并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
医师岗位职责 第31篇
体检中心副主任医师(妇科方向) 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司,燕达,燕达国际,燕达集团,燕达 任职要求:
1、本科以上学历,副高以上职称 ;
2、妇科执业范围,二甲以上医院工作经验;
3、年龄不超过60周岁
医师岗位职责 第32篇
妇产科主治医师 爱博恩妇产 广州爱博恩妇产医院有限公司,广州爱博恩妇产医院,新生爱博恩,爱博恩国际妇产中心,爱博恩妇产医院 职责描述:
1、熟悉孕产妇产前待产观察,能协助值班助产士接产,并对产后病人出血情况能够准确观察判断,对产后出血等急救技术熟练掌握,并能配合儿科医生进行新生儿抢救工作;
2、能独立进行剖宫产术,能单独值一线班或二线班;
3、公立医院妇产科住院部工作5年以上工作经验。
任职要求:
1、持有医师执业证,主治医师及以上职称,可变更注册到顺德;
2、具有良好的职业形象和职业素质,有较强的责任心,对待病人耐心有亲和力。
医师岗位职责 第33篇
1、在医生组长领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。
3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。
4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的`医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。5、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向组长汇报。
6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。
7、担任一定范围的临床教学，组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。
8、协助护士长搞好病房管理。
医师岗位职责 第34篇
一、带教医师应严格按照《细则》的要求和基地制定的培训计划开展培训和考核工作。不得随意调整培训计划和培训内容。
二、带教医师应定期检查培训对象的医疗文书书写情况，定期审核培训对象的培训记录。
三、带教医师应指导培训对象严格落实首诊负责、医疗值班等制度。
四、带教医师应指导和督促培训对象参加各项医疗活动、疑难病例讨论和相关的学术活动。
五、带教医师应关注培训对象的`思想、学习、工作和生活，注重培养培训对象的责任意识、质量意识和服务意识。
六、培训对象轮转结束时，需审核培训对象的轮转记录及出科小结，并认真客观地进行书面评语。
七、关注培训对象的各方面表现，并按出科考核要求就其医德医风、劳动纪律、工作能力、专业技能、临床思维分析能力等各方面进行综合考核，经专业基地主任审核确认后将考核结果报基地办公室。