物业岗位职责 第1篇
大客户经理（苏宁、国美、小区物业） dessmann 德施曼机电（中国）有限公司，dessmann，德施曼，德施曼机电，德施曼
岗位职责：
1、负责全国ka渠道的开发和维护工作，制定完善ka体系合作政策方案；
2、负责全国ka渠道销售指标和回款指标以及合同谈判和签订；
3、负责ka渠道大型连锁系统的`开发管理工作，结合市场实际，制定切实可行的商超进店拓展方案
4、负责门店系统的日常管理，负责本部门团队建设和团队日常管理
5、负责ka渠道费用预算，并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制
6、负责ka门店体系的客情关系管理，优化产品销售结构，提升销量；
岗位要求：
1、专科以上学历，三年以上工作经验，适应经常出差，有负责国美苏宁渠道经验优先；
2、熟悉国美、苏宁进店流程和销售流程优先；
3、家电、3c行业优先；
物业岗位职责 第2篇
1、负责商户服务接待工作；
2、在日常服务工作中，熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，为商户提供良好服务；
3、与业主建立良好的沟通关系，及时向领导反映业主的意见和建议；组织满意度调查、统计和分析；
4、按照装修管理相关规定，负责装修施工的手续办理，并能及时协调处理装修过程中出现的问题；
5、受理日常报修及特约服务工作，并负责服务回访商户意见的.征询、归集，对物业管理服务工作的改进提出意见和建议；
6、负责物管中心物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管。
任职要求：
有大型商场物业客服经验一年以上
物业岗位职责 第3篇
(1)负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划。
(2)根据公司要求制订保洁员及绿化员的培训计划,并定期组织实施。通过培训提高员工劳动技能和业务水平。
(3)熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼宇排列,车行道、人行道分布及面积。
(4)合理配置住宅区垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,所辖小区内不留卫生死角。
(5)将住宅区域保洁任务划定清楚,责任明确。
(6)坚持每天巡视所辖小区两次,有效杜绝本小区内乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾、随地吐痰等不良现象,并现场督导保洁工作。
(7)负责每日检查树木花草的`养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况,并做详细记录,以此作为每月的岗位考核之一。
(8)负责常用机具的日常保管与保养。
(9)根据季节的变化,依据市建设局关于注、放水时间的规定,组织并切实做好夏季湖面杂物打捞、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
(10)严格执行保洁工作检查制度,公示检查、考核标准,奖惩兑现。实行考核结果与员工绩效工资挂钩。
(11)完成管理处经理交办的其它任务。
物业岗位职责 第4篇
负责物业管理范围的秩序、环境、营业、装修、设备等管理及日常巡查工作;
负责物业对外招商、业务洽谈、合同签署、进场/撤场等工作开展;
负责物业费的催缴工作，及时与相关业务部门核对相关数据;
负责处理业户诉求，客户拜访及回访工作，与客户建立良好的'关系;
负责跟进物业基础建设、保修及维护工作，协助现场验收以及遗留工程处理;
负责业务资料、图纸等管理工作。
物业岗位职责 第5篇
1、根据现代服务集团战略，搭建物业板块市场拓展体系和标准，负责各业务模块的市场拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、方案制定等;
2、对创新业务进行研究分析，制定新业务发展计划和战略目标;
3、参与融资方案的设计，制定公司兼并、收购等资本运作可行性方案，并进行风险管理;
4、根据公司经营计划，完成投融资、拓展经营指标;
5、负责渠道客户开发，政府、相关协会、大客户关系维护。
物业岗位职责 第6篇
1、主要负责项目物业公司人事工作及行政工作。
2、负责员工入职手续办理，劳动合同签订监督与管理，社会保险、公积金办理。
3、负责物业人员招聘工作。
4、负责物业公司日常行政工作。
5、负责文件资料档案管理。
6、负责物业公司的考勤管理。
物业岗位职责 第7篇
1、与租户保持良好的沟通，为其提供便利服务，了解客户需求，帮助客户解决问题；
2、跟进租户的投诉、回访，提供5星级的商业服务；
3、负责租金、物管费的催收和费用的.催收；
4、协助租户办理租赁单元的装修手续、会议室租赁手续、租赁手续等；
5、负责园区公共安全、卫生清洁及绿化的监督，打造环境优美的园区氛围。
6、严格执行品质管理工作标准及标准化作业流程。
物业岗位职责 第8篇
岗位职责:
1、负责项目消防、暖通、电气情况评估工作,给出合理化建议;
2、参与制定物业管理实施方案,监督、指导物业公司的日常工作;
3、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程,审核各项目区域的养护维修计划;
4、参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限,经验不限;
2、具有一定的`抗压能力,自主学习能力;
物业岗位职责 第9篇
1.直接上级:项目经理。
2.贯彻质量文件精神,做好各种质量信息的记录、反馈。
3.对日常工作进行自检和互检,做好标识。
4.水工必须准点上下班,上班时须身着整洁服装,佩戴员工工作牌,保持良好的精神状态,并做到文明礼貌待人。
5.水工必须了解和掌握市场管道走向、结构,各种阀门的位置和布局,熟练掌握各种设备、设施的'操作和使用管理。
6.值班时必须严格交接班制度,值班时发现情况异常,要及时处理并立即报告领导,严禁在值班时脱离工作。
7.水工负责市场的给排水系统,消防水系统,水泵房及其他水系统设备的运行(管理)及上述循环系统设备的保养维修。
8.负责泵机房的安全保卫工作,严格执行门禁制度。
9.每天应对市场给排水设备和设施进行预防性日常保养及检查工作、水箱的清洁工作。
10.加强巡检力度,虚心听取经营者及业主或用户反映的情况和意见,热心为经营者及业主服务,尽力为经营者及业主排忧解难。
11.完成领导临时交给的其他工作。
物业岗位职责 第10篇
1.建立、健全项目工程物业组织架构,制定岗位职责、合理分工;
2.制订工作流程并考核，应急预案定期演练,负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施，并根据国家、地方法规及公司规章制度，及时调整部门管理政策;
3.对项目工程物业人员进行定期的绩效考核,每季度对部门员工进行绩效打分，各专业职责清晰，现场管理有序;
4.对项目工程物业人员进行定期的业务培训,定期对团队人员进行培训，提升团队专业度;
5.公司内部各部门间沟通协调,按照工作要求及公司制度，与各部门建立的良好的沟通渠道;
6.外联单位沟通协调;
7.负责指导下属对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理,相关设备完好率达到100%，及时发现及时处理，一般故障及时解决，重大故障不超过7天，所有故障不得影响现场运营;
8.负责商场的安全保卫工作，做好安全管理工作，车场管理工作;
9.负责制定商场保洁管理方案和保洁服务标准，负责商场保洁工作的管理，确保商场有一个干净整洁的购物形象;
物业岗位职责 第11篇
1、负责消防监控中心日常工作和管理，检查、纠正监控中心值班的违规行为。
2、组织训练义务消防员，并具体负责组织消防演习。
3、负责对消防监控中心人员的培训、业务技能教育。
4、整理、记录每月的消防点检记录，并及时上报保安主任。
5、负责对监控人员考勤、考核工作。
6、协调与当地公安、消防机关的`联系，配合广场管理部做好消防安全工作。
物业岗位职责 第12篇
1. 负责办公用房的年度物业管理费用的预算编制、汇总及分解工作，下达区县进行物业管理预算;对年度预算执行情况进行分析和汇总。
2. 负责制订物业相关专业的服务标准和规范;负责审核物业服务方案;负责审核物业人员配置达标及专项费用需求。
3.负责审核物业服务方案，审核物业人员配置及变更;监督物业服务各项标准和规范的落地执行，监督物业管理单位按照合同条款履约;确保物业服务质量;对区县分公司物业管理单位进行指导。
4. 按照合同负责核对物业管理费用的支出情况并进行支付;负责审核物业各类专项费用的支出申请。
5.负责编制物业管理单位相关招标技术规范书，严格按照规定开展物业管理单位的采购招标管理，确保各项工作程序合规。参与物业管理单位相关专业分包的采购工作。
6.负责审批物业相关服务、维修等物资采购审批，完善物资库管及领用制度，负责核查物资出入库台账及使用。
物业岗位职责 第13篇
1、负责完善园区安保制度，制定园区保安岗位执勤巡逻程序和要求，督促员工逐项落实;
2、定期检查园区各项安保设施，并做好记录，确保消防设备设施完好;
3、定期组织园区员工消防演练库房消防安全大检查;
4、负责园区保安员培训考核评估及管理工作;
5、负责制定园区的治安年度工作计划设想及安全管理部各项费用的年度预算。
物业岗位职责 第14篇
1、负责医院项目保洁部门工作的正常运行和管理;
2、落实公司标准化体系;
3、完成公司制定的部门年度财务指标;
4、定期走访客户，保持、提高客户满意度;
5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训，考核与激励等。
物业岗位职责 第15篇
全面统筹客服组工作，负责相关人员的培训和督导，带领部门完成工作目标;
协调公司其他部门以及外包公司工作，监察和督导楼层管理、清洁、绿化等，确保商户和装修工人遵从规章进行装修工程;
确保物业客服相关工作于日常运作中遵守国家各项法规、条例;
处理好物业公司与商户/租户的关系，充分了解商户/租户的`需求，做好有效沟通及提供优质服务;
熟悉和应用紧急/突发事情的处置流程;
其他高级物业经理安排的工作。
物业岗位职责 第16篇
1、负责物业范围内冷水供给、热水供给、采暖补水、游泳池、软化水装置、卫生消毒装置等给水设备设施的检查、维护、保养和维修工作。
2、负责物业范围内消防水箱、消防泵、喷淋泵、稳压泵等到消防给水设备设施的检查、维护、保养和维修工作。
3、负责物业范围内污水、雨水、集水坑、化粪池等到排水设备设施的检查、维护、保养的维修工作。
4、负责游泳池、设备设施的检查、维护、保养和维修工作。
5、负责物业范围内所有给排水管线及水泵、阀门、消防水管线及消防用水设备设施的巡查、维护、保养和维修工作。
6、负责庭院中各种给排水管井、设备设施（含水示接合器）的巡查、维护、保养和维修工作。
7、负责水泵房、消防泵房、各层给排水管井等相关设备机房、区域内设备及环境清洁工作。
8、负责为客户及时处理有关给排水方面的问题。
9、负责每月定期用水记量记录、对比。
10、负责配合保安部定期对大厦消防系统设备进行特别检查和维护、保养。
11、对本岗位工作范围内发现的隐患及处理不了的.问题及时向本专业主管汇报。
12、以上检查、维护、保养和维修工作除事故应急处理维修外应在工程部专业主管的领导下按工程部工作计划执行。
13、配合协助外委保养单位进行消防水系统、给排水机电设备及其它相关设备的维护保养工作。
14、掌握工作所必需的专业知识和专业技能。
15、入户工作中必须严格遵守国家法律、公司规章制度、劳动纪律和员工守则。
16、工作中听从工程部的统一指挥和领导，严格执行工作程序和制度。
17、保持身体健康，并执有有效的健康证。
18、负责保管好个人用品、公用工具、仪表和工作用材料，在工作中发现需购置材料应及时上报专业主管。
19、负责完成工程部交办的其它工作。
物业岗位职责 第17篇
1、中专或以上(室内设计专业、建筑学等相关学科优先)
2、2-3年以上相关工作经验,有装修设计工作经验者优先
3、具有良好的职业道德标准;熟练操作AutoCAD、3DstudioMax、Photoshop、PDFCreator等软件及图纸绘制标准
4、具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力;良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度;
工作职责:
1.项目内相关的设计图、施工图、效果图等的.设计、审核;
2.组织商户店铺装修的设计交底、图纸会审、材料审核等工作;
3.项目内装修现场的监督管理、审核验收工作;
4.装修资料以及相关图纸、的收集、整理、存档及保管工作;
5.协调公司专业人员对装修现场进行检查、核实和验收工作;
6.爱护本班组的工具、仪表器具,使之经常处于良好及准确状态
物业岗位职责 第18篇
物业小区主任（项目经理） 世纪金源 世纪金源投资集团有限公司，世纪金源，世纪金源集团，金源 职责描述：
1、参与重大项目的合同或标书的评审；
2、参与新接管项目的验收工作；
3、组织本部门员工的专业技能培训；
4、自我监督与质量体系有关的程序操作，发现不合格时，及时采取纠正措施及适当的预防措施；
5、制定各专项规章制度，对本部门员工工作业绩予以评审；
6、负责所属项目的物业管理的日常工作，并对部门员工进行业务指导；
7、检查监督各项业务计划（年度、季度、月度等）的实施情况并向上级报告；
8、与政府有关部门联络
9、了解行业最新规定；
10、推广新的有效的`管理方法，并总结分析，提出合理的建议。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、熟悉iso9000标准与要求，有三年以上相关行业经验，熟悉物业管理运作程序。
3、一定的协调和组织能力。
4、了解行业法规和要求。
物业岗位职责 第19篇
1. 全面负责物业服务中心的秩序维护、保洁绿化、工程维修、业主服务等管理工作，提高小区物业服务品质。
2. 负责小区物业人员招聘、培训、考核、奖惩、晋升、淘汰，打造优秀服务团队;
3. 组织收取应收物业、水电等费用，提高收费率，拓展多种经营增收渠道，并对小区经营结果负责;
4. 负责社区居委会、业委员等外围关系维护。
物业岗位职责 第20篇
1、全面统筹物业服务中心客服、工程、安保及环境模块的工作;
2、负责组织实施公司质量管理体系，审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划，持续提高项目现场品质及客户满意度;
3、负责贯彻落实公司经营方针，通过服务创新、成本管控及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标，提高项目经营水平;
4、负责合理配置本项目人力资源，督促、指导、培训、激励、考核下属员工，帮助实现员工个人职业生涯规划、提高员工满意度;
5、负责本项目相关单位的公共关系维护;
物业岗位职责 第21篇
1、协助总监按集团公司及公司体系文件的要求，制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行，实现公司发展目标;
2、协助总监制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施，指导、监督所辖物业区域的工程管理服务工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;
3、协助总监进行团队建设、员工的管理及督导;
4、负责房建的前期建设的介入和制定后期设备设施的维护和保养实施计划;
5、完成上级领导交办的其它任务。
物业岗位职责 第22篇
1、 全面主持园区管理工作，实现企业经营管理目标及经营发展战略方案;
2、 负责承接客户落地本园区的业务运营管理及质量管理，不断优化运营模式和作业效率，降本增效，提升服务质量，并形成业务沉淀;
3、 建立园区内组织体系和业务体系，不断优化人力资源配置，持续提升事业部整体的组织能力;
4、 协助总部搭建并不断优化园区业务管理流程、体系、机制及业务系统，对园区业务质量进行管理和监控，并达成KPI;
5、 负责园区业务运营管理、质量管理和运营优化，不断优化业务模式、管理流程和机制，降本增效，提升服务质量，并沉淀业务能力;
6、 负责园区业务资源招采工作，并承担成本管理、合同管理及供应商管理工作;
7、 负责针对园区业务模式进行基础性系统功能架构和需求梳理，搭建业务管理工具，总结园区业务系统问题并对共性系统需求进行研发推动;
8、 负责园区运营管理工作，并对运营质量和结果负责。
物业岗位职责 第23篇
1、执行公司的工作方针、政策、计划和各项指令，全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作;
2、熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见;
3、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支，督促有关人员对帐目日清月结;
4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作;
5、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作;
6、完成公司下达的相关经营、服务目标。
物业岗位职责 第24篇
1.负责各城市物业人员微信群运营，包括销售指标完成的推进、群推文内容宣传等;
2.利用群运营体系与各小区物业人员建立合作关系，促进物业人员推广积极性;
3.各城市代理商群接龙平台销售订单管理，及周期性数据总结与分析;
4.物业销售过程支撑，快速响应群内问题并跟踪解决;
5.根据代理商合同考核要求，监督各城市代理商在物业社区的销售实施情况;
6.完成上级安排的其他工作。
物业岗位职责 第25篇
1、负责售楼处物业内部与地产销售沟通，积极配合销售部的一切物业服务方面的工作;
2、负责售楼处物业人员管理;
3、对各个岗位进行培训检查(管家接待流程、保洁人员培训、水吧人员服务意识及安防人员岗荣岗姿)
4、负责制定项目的服务标准及品质定位培训;;
5、负责监督各部门工作节点完成度，如发现问题立即沟通及时处理;
6、负责制定月计划、年计划工作节点。
物业岗位职责 第26篇
1、负责与地产客服部对接交房前期准备工作;
2、负责房屋交付后的管理工作;
3、指导客服人员提高服务水平，统筹开展相关培训;
4、负责与地产客服部业务对接，按照地产客服部要求提升相关的品质要求;
5、处理现场发生的各类问题和突发事件;
6、上级临时交办的其他工作。
7、有相关工作者经验优先录取。
物业岗位职责 第27篇
1、负责项目完成主要目标和计划，制定或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责项目的日常管理工作及团队员工的.管理、指导、培训及评估；
3、负责制定项目团队的销售计划，并配合策划执行相关营销方案；
4、负责协调、组织销售过程中产生的问题；
5、能与服务企业进行良好的沟通。
物业岗位职责 第28篇
工作职责
(1)负责分管中心、区域营运期广场工程物业的全面管理，包括但不限于工程改造项目节点、设备设施维保、经营秩序维护及环境品质管控等;
(2)负责分管中心、区域营运期广场物业品质管控、巡检及考核;
(3)负责分管中心、区域筹备期广场的筹备期工程节点推进与节点消项督导、开业前物业筹备进度检查与督导，以保障新广场顺利开业;
(4)负责分管中心、区域工程维保费用、物业费用等费用项目的预算及支出管控。
工作要求
(1)风格要求:作风强势，商业综合体业态工程管理、物业管理有自己的思想与思路(工程、物业管理方法论:对工程管理节点熟悉，专业基础扎实;对物业品质有追求，如何抓落地如何做巡检督导工作奖惩方法与措施)。
(2)经验要求:长期从事大型商业综合体业态的工程管理+物业管理10年及以上经验!熟悉商业综合体或大型综合购物中心的工程、物业管理细节(尤其是单店的筹备期工程管理和营运期的物业品质管理实操经验)，近四年内具有同时管理2-3个以上的大型商业综合体物业的管理经验，属于总部工程或物业总经理(或副总)，或区域物业总经理级，同一单位连续在岗2年以上。
(3)素质与能力要求:全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力、执行力、管理能力及抗压能力;
(4)其它:工作地在北京，能适应全国各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商业管理公司:
规模大的公司:如华润、凯德、新城、银泰、龙湖等a、b类企业，分管物业副总、工程物业部总经理/副总、区域工程物业总经理(现任/前任);
专业的、知名的物业公司，分管物业副总、工程物业部总经理/副总(现任/前任);
五大行的物业区域总或城市总(现任/前任);专业的物业管理公司，派驻同时管理多个大型商业综合体项目物业总(现任/前任);
(b)知名地产物业公司(须有购物中心业态):总经理、副总、区域物业总经理(现任/前任)。
工作职责
(1)负责分管中心、区域营运期广场工程物业的全面管理，包括但不限于工程改造项目节点、设备设施维保、经营秩序维护及环境品质管控等;
(2)负责分管中心、区域营运期广场物业品质管控、巡检及考核;
(3)负责分管中心、区域筹备期广场的筹备期工程节点推进与节点消项督导、开业前物业筹备进度检查与督导，以保障新广场顺利开业;
(4)负责分管中心、区域工程维保费用、物业费用等费用项目的预算及支出管控。
工作要求
(1)风格要求:作风强势，商业综合体业态工程管理、物业管理有自己的思想与思路(工程、物业管理方法论:对工程管理节点熟悉，专业基础扎实;对物业品质有追求，如何抓落地如何做巡检督导工作奖惩方法与措施)。
(2)经验要求:长期从事大型商业综合体业态的工程管理+物业管理10年及以上经验!熟悉商业综合体或大型综合购物中心的工程、物业管理细节(尤其是单店的筹备期工程管理和营运期的物业品质管理实操经验)，近四年内具有同时管理2-3个以上的大型商业综合体物业的管理经验，属于总部工程或物业总经理(或副总)，或区域物业总经理级，同一单位连续在岗2年以上。
(3)素质与能力要求:全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力、执行力、管理能力及抗压能力;
(4)其它:工作地在北京，能适应全国各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商业管理公司:
规模大的公司:如华润、凯德、新城、银泰、龙湖等a、b类企业，分管物业副总、工程物业部总经理/副总、区域工程物业总经理(现任/前任);
专业的、知名的物业公司，分管物业副总、工程物业部总经理/副总(现任/前任);
五大行的物业区域总或城市总(现任/前任);专业的物业管理公司，派驻同时管理多个大型商业综合体项目物业总(现任/前任);
(b)知名地产物业公司(须有购物中心业态):总经理、副总、区域物业总经理(现任/前任)。
工程物业部经理岗位
物业岗位职责 第29篇
1、负责对物业公司的日常管理工作;
2、制订和优化物业公司各项管理制度，使之不断规范有序;
3、开展物业管理的各项培训，不断提高物业服务品质;
4、与业主及商户建立良好的服务关系，负责投诉处理工作;
5、定期向总经理汇报工作情况，提出合理建议。
物业岗位职责 第30篇
岗位职责:
1. 负责项目交接，监管维护机电设施，包括所管理物业日后的改进工作;
2. 主持新建筑测试验收;
3. 编写机电的养护计划;
4. 计划并管理机电改变和改善工作;
5. 监督招标和报价选择过程，保证遵循公司制度;
6. 评估承包商服务，保证维护达到希望标准;
7. 准备并管理预算，监督库存;
8. 协调及管理租户装修工作;
9. 与内外部客户配合;完成维护，修改和改善工作;
10. 监督员工表现，安排指导员工培训课程;
11. 和政府部门联系，保证所有更改和改善工作都符合政府要求及规范;
12. 接听紧急电话，并可按照需要随时待岗服务。
岗位要求:
1. 拥有暖通相关学位，持有相关专业资格，如mcibse、mime或者中国大陆相关专业认证，如:注册工程师;
2. 8年以上相关工作经验，其中至少3年大型高端商场和甲级写字楼项目管理级别工作经验;有内地外资公司背景，和海外公司及外国客户联络经验优先;
3. 良好人际关系，有协调内外部共同工作的能力;
4. 有可信管理领导工程部员工工作的记录;
5. 有深厚环境职业安全知识，有节约能源，可持续发展的意识;
6. 熟练使用微软办公软件和autocad;
7. 良好的中英文口语和读写能力。
工程物业岗位
物业岗位职责 第31篇
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施;
3、各类人事报表制作、通知通报拟定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施;
6、 项目员工行为规范、宿舍、库房监督检查,月度物资盘点及后勤保障工作;
7、会议组织及会议纪要撰写;
8、负责月度工作计划、培训计划的组织及监督实施工作;
9、负责员工团队建设活动及员工关系的沟通与执行;
10、其他人事行政事务工作;
11、负责项目收费及现金管理;
12、负责项目财务事务处理及收费岗位监督、检查;
二、任职要求:
1、男女不限,年龄35岁以下;
2、大专以上学历;
2、有2年及以上相关工作经验;
3、沟通协调能力强,抗压能力强;
4、熟悉人力资源各版块操作流程及相关法律法规,能独立完成基础人事工作;
5、较强的语言表达和文字编撰能力,较强的人际交往沟通协调能力,能熟练运用WORD及EXCEL办公软件。