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设置财务会计岗位职责

2024-04-14 17:12:01 文秘 访问手机版

设置财务会计岗位职责 第1篇

  1、贯彻执行公司财务方针、政策,实施财务战略,负责制订公司财务收支计划、 成本费用计划、实施计划的措施和办法。

  2、负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度进行会计核算并做好会计档案管理。

  3、负责公司各项目成本费用核算与管理。设置成本费用归集程序和成本核算账表,做好成本费用核算,根据项目预算控制成本费用支出;按合同、预算、审核各项目款项的支出,配合各部门做好各个款项结算工作。

  4、负责每月按时提供管理者所需各项财务数据报表。

  5、全面负责项目会计核算工作,制订项目部年度财务工作计划,并负责实施。

  6、协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法,负责预付、应付帐款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析。

设置财务会计岗位职责 第2篇

  1、控制工程款的专款发放,与工程部及时沟通,了解工程进度;

  2、每天核对工程款余额,搞清每一笔款项的来龙去脉,剩余款项心中有数;

  3、做好公司的固定资产,库存存货管理与登记,财务档案保管等工作;

  4、负责审核记帐凭证(含所附原始凭证)的合法性、合规性、准确性;

  5、负责各项收入、成本(如生产成本、制造费用)、费用(如财务费用)的核算,掌握目标成本,考核成本指标;

  6、承办上级领导交办的其他工作。

设置财务会计岗位职责 第3篇

  1、对工程成本费用进行OA审批,严格根据预算成本提供意见反馈。

  2、及时办理各项目涉税手续及事项,控制税务风险。

  3、及时根据各项目需求申请开具发票。

  4、每月完成工程项目财务成本与成控对账 。

  5、编制各类财务报表及账务处理。

  6、财务数据分析整理,项目专题分析。

  7、领导安排的其他工作 。

设置财务会计岗位职责 第4篇

  1、编制结转会计凭证,审核凭证账簿及其他业务凭证;

  2、编制财务报表(包括月度经营报表),参与统计各类经营数据;

  3、核算和申报税款,管理税务发票;

  4、审核各类报表(含工资、社保);

  5、协助健全ERP系统;

  6、测算、核算项目成本 。

设置财务会计岗位职责 第5篇

  负责工程项目概算、预算和决算工作,负责工程所有对外(业主、总包、造价公司、监理公司)的资料统计及报审,负责对公司内部的项目预算控制和盈利分析。

  负责工程实施过程中,增补核减内容的成本核算与报审工作;

  根据公司和财务部门要求,实时更新汇报工程预决算工作和项目成本毛利分析;

  协助项目商务经理和项目经理,做好项目的成本控制,协助商务合同等签署工作;

  领导交办的其他工作。

设置财务会计岗位职责 第6篇

  1、 负责编制记账凭证;按集团财务申报要求,6号前上报月度财务报表及附表,相关数据录入BPM系统

  2、 负责每月各类税种的税务申报、缴纳工作,确保全年无税务行政处罚。

  3、 对在国外实施的安装项目,了解国外的税收政策,在遵守法规的前提下,提出税务筹划建议

  4、 根据中国会计准则和精工钢构集团财务核算细则,准确核算项目的收入成本

  5、 负责应收账款(其他应收)和应付账款(其他应付)的管理工作。对项目支付进行审核。内部关联企业的往来账的核对和利息核对

  6、 负责的出具。对分包发票及时收集,认证。确保无少收发票,过期认证发票

  7、 编制工程项目财务管理报表,提供准确、及时的项目实施情况

  8、 负责完工项目的决算清理财务工作。分类、整理分包合同、决算报告等工程书面资料,并装订入档

  9、 负责固定资产的登记、折旧、盘点

  10、 负责汇率周报编制,提供动态汇率变动

  11、 负责信用证和保函的登记,管理工作。

  12、 负责会计凭证、账簿、会计报表等会计资料的分类、汇总和装订。于当年资料于第二年4月前,按集团财务要求上交集团档案室归档

设置财务会计岗位职责 第7篇

  1、负责实施公司财务管理政策、制度、程序,并分析执行情况,修改完善,使公司的财务会计政策符合国家法规和集团政策;

  2、协助制定公司中长期规划,编制公司年度预算,并组织开展预算执行分析和考核,确保实现公司年度财务目标;

  3、编制公司月度、季度、年度财务报表并上报董事会;

  4、负责执行公司投资管理制度、程序,组织开展公司投资管理计划、投资评估测算及投资评审工作,为公司管理层提供决策支持;

  5、负责对公司资产的管理,实现公司资产的优化配置和保证使用期间的记录完整;

  6、负责实施执行对外筹资工作,组织还本付息,策划债务重组工作,以降低财务费用;

  7、负责部门员工的日常管理,提高员工工作水平和自身素质。

设置财务会计岗位职责 第8篇

  岗位职责:

  1.负责日常账务处理,包括单据审核、制作凭证、往来核对等;

  2.定期完成量化工作要求,独立处理和解决所负责的任务;

  3.严格执行公司制定的财务管理制度;

  4.与相关部门及人员保持良好的沟通,确保各项财务工作按照既定计划进行;

  5.完成上级交代的其他事项;

  任职要求:

  1.大专以上学历,会计专业或有会计资格证优先考虑;(硬性条件);

  2.从事财务会计工作2年以上,精通全盘会计账、会计分录;(硬性条件);

  3.熟悉国家会计、财务等法律法规、政策,熟练使用财务及office等办公软件;

  4.品德端正、态度良好,对工作积极主动、认真负责,学习及适应能力强,具备良好的可塑性;

  5.沟通能力强,有较强的工作责任心和团队的合作精神;

设置财务会计岗位职责 第9篇

  1、负责公司财务核算;

  2、负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目,手续完备、数学准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。

  3、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账,要严格掌握开支范围和开支标准,定期装订会计凭证、账薄,妥善保管和存档。

  4、上级交代的各项与财务相关的事宜。

  5、准确的编制提交财务统计报表、分析报告;负责成本核算管理。

  7、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、 准确性。

  8、编制记账凭证,登记账簿,网上报税及出具报表等有关财务方面的工作;发票的开具。

设置财务会计岗位职责 第10篇

  岗位职责

  1、履行会计职责,做好局机关科室经费收入、支出管理,审核相关票据,按月公布财务支出状况,为领导决策提供依据。

  2、负责编制局机关年度经费预决算报表。

  3、负责做好社会保险基金年度经费预决算报表并审核辖内社会保险基金预决算。

  4、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。

  5、组织实施辖内社会保险基金和就业等事项经费财务管理实施细则。

  6、负责局机关财务和局属国有资产的关系。

  7、负责做好与财政、审计、物价、税务等职能部门的联系与衔接工作。

设置财务会计岗位职责 第11篇

  岗位职责:

  1、应收账款的帐务处理;

  2、应收账款账龄,信用期,逾期情况统计;

  3、客户信息收集,包括:信用情况,财务数据,投融资情况等;

  4、客户授信额度及额度使用情况统计;

  5、根据不同的需求提供应收账款分析报告。

  岗位要求:

  1、具备财务、会计、税法相关知识;

  2、熟练掌握财务软件、WORD、EXCEL、PPT等办公室软件操作,具备一定的数据分析能力。

  3、财务、会计或相关专业大专及以上学历;

设置财务会计岗位职责 第12篇

  1、负责公司日常报销审核,管控费用支出的真实性及合理性。

  2、负责往来款项的数据核对,确保数据的准确性,及时跟进应收款项的回收。

  3、根据原始单据,在金蝶财务软件编制记账凭证,完成每个月的账务处理,独立完成公司账务处理的有关事项。

  4、完成每个月/季度的国地税报税资料提供。

  5、每月按时完成发票开具及登记。

  6、凭证及相关资料的整理归档。

  7、完成上级领导交办的工作。

设置财务会计岗位职责 第13篇

  1. 公司日常现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核;

  2. 员工报销费用的审核与发放,对已审核的原始凭证编制记账凭证;

  3. 购买开具增值税发票,保管发票;

  4. 协助上级做好各种账务的处理工作;

  5. 独立申报会计报表;

  6.完成上级交给的其他事务性工作。

设置财务会计岗位职责 第14篇

  1.月初供应商发票及送货单等的核对

  2.负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证

  3.负责编制公司的财务报表及财务分析报告

  4.编制每周的财务预算,审核采购订单的成本预算,为公司制定合理的财务预算

  5.负责供应商应付款的审核和应收款的审核

  6.能够和上级主管一起完成全盘账务的处理

  7.完成领导安排的其他工作

设置财务会计岗位职责 第15篇

  1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计崐划。

  2、编制公司成本计划,并进行控制、核算、分析和考核,督崐促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

  3、会同有关部门搞好定额管理。

  4、做好会计核算工作,审查会计报表。

  5、遵守财经纪律,严格执行各项财务制度,严格审批手续,崐做好帐务处理和报帐工作。

  6、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作,并按规定手续报请销毁。

  7、定期主持召开成本分析会。

  8、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。

  9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

  10、完成领导交办的其它工作。

设置财务会计岗位职责 第16篇

  主要职责:

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

  3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

  4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

  5、准备、分析、核对税务相关问题;

  6、审计合同、制作帐目表格。

  任职资格:

  1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;

  2、有财务会计工作经历者优先;

  3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

设置财务会计岗位职责 第17篇

  1、 负责资金管理、调度

  2、 负责公司会计报表

  3、 负责公司会计核算、日常税务管理工作

  4、 往来款项、合同台帐复核管理

  5、 发票、收据管理

  6、 负责公司费用、销售成本及利润的核算

  7、 完成领导交办的其他工作

设置财务会计岗位职责 第18篇

  1、负责公司日常帐务处理、财务核算。

  2、负责公司收入、成本、费用的核算。

  3、负责结账、编制会计报表、安排各项税费的申报事宜。

  4、提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作。

  5、负责相关财务凭证、资料的整理装订。

  6、完成上级领导交办的其它工作。

设置财务会计岗位职责 第19篇

  1、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

  2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

  3、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。

  4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。

  5、编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。

  6、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据。

  7、为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。

  8、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

  9、完成上级交付的临时工作及其他任务。

设置财务会计岗位职责 第20篇

  职位描述

  职责描述:

  1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

  2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的.各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

  3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

  5、熟悉汽车4S店账务管理者优先录用。

  职位要求

  1、大专以上学历,持有会计上岗证;

  2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

设置财务会计岗位职责 第21篇

  1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报 表。加强成本控制促进降低成本;

  2、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;

  3、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数 据,进行有关盈亏预测工作;

  4、 评估成本方案,及时改进成本核算方法;

  5、 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

  6、 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作;

  7、 负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表;

  8、 负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;

  9、 加强产成品与半成品的核算, 每月末进行成本分配, 及时与生产、 销售部门核对在产品、 产成品并编制差异原因上报;

  10、 配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;

  11、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析;

  12、 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作;

  13、 不断监督、调查各部门执行成本情况,并就出现问题及时上报;

  14、 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作, 提出降低成本控制措施与 建议;

  15、 负责检查与督促与成本有关的管理制度、 内部控制制度与监督方面的规章制度的执 行情况;

  16、 负责分析、跟踪、监督库存管理;

  17、 负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析, 不定期的对库存帐、 实际情 况进行抽查;

  18、 参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表,并按时报送盘点报表;会同有关部门制 定库存商品的最低、最高限额;

  19、 负责公司资产的监督与检查工作;

  20、 对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。

设置财务会计岗位职责 第22篇

  1. 在财务部经理的领导下开展本职工作;

  2. 协助部门经理建立、健全公司与财务管理有关的`各项规章制度;

  3. 负责进行成本预测,做好公司的年度成本预算;

  4. 严格执行国家有关的现金管理制度,熟练掌握收付办法和手续。;

  5. 认真审核原始凭证的合法性,正确和完整性,保证内容真实、手续完备;

  6. 记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整;

  7. 根据办理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,并结出当日余额,做到日清月结、账款相符;

  8.上级领导临时交办的其他工作。

设置财务会计岗位职责 第23篇

  工作职责:

  1、负责公司财务日常成本费用凭证记账和结账工作;

  2、根据公司业务发展计划,编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告,并跟踪其执行情况;

  3、负责分公司各类统计、分析报表;

  4、负责分公司应收账款管理工作;

  5、协助片区分公司管理工作。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历,三年以上会计相关工作经验;

  2、能够熟练使用excel及用友财务软件;

  3、工作细致,责任感强,具有很好的沟通、学习能力,具有团队合作精神。

设置财务会计岗位职责 第24篇

  主要职责:

  1.协助上级领导从事薪资、生产、销售综合财务统计工作;

  2.定期收集各项销售指标整理汇总,建立相应相关报表,并及时向上级领导汇报;

  3.整理统计各部门提交报销数据;

  4.负责人事和其他行政工作

  任职资格:

  1.有半年或一年以上的工作经验;

  2.对电商整个流程操作有一定的了解;

  3.会使用基本的办公软件;

  4. 工作认真,爱岗敬业,有团队精神,责任心强、细心。

设置财务会计岗位职责 第25篇

  1、负责公司的总账处理和期末结账工作;

  2、负责公司的总账工作,包括账务处理和月结等工作;

  3、负责公司税务申报等工作;

  4、负责相关对公付款和费用报销的审核工作;

  5、负责公司考勤和员工入/离职管理;

  6、负责办理员工社保和公积金,需熟悉其操作流程;

  7、完成领导临时交待的其他任务。

设置财务会计岗位职责 第26篇

  1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动,往来款项、财产物资如实进行全面记录、反映、监督;

  2、对各项费用支出进行审核和控制、负责往来费用核算,应付、应收的管理工作;

  3、负责复核工资表,社保购买;

  4、负责会计凭证的日常录入、装订、归档和保存工作;

  5、领导交代的其他任务。

设置财务会计岗位职责 第27篇

  1、编制集团本部年度各项预算、分析预算执行情况。

  2、根据预算管理制度,指导各部门编制预算。

  3、汇总下属公司预算调整目标,根据实际经营情况组织项目公司年中预算调整并出具专项报告。

  4、定期收集、整理计划预算执行信息,编制执行情况表和相关统计报表。

  5、负责汇总下属公司的年度预算和预算执行报表。并对子公司上报的年度预算和执行报表进行审核。

  6、按季度、年度配合人事部门收集绩效考核资料。

  7、督促集团内下属公司按时报送有关报表,完善各项基础资料的收集、整理工作。

设置财务会计岗位职责 第28篇

  1.按时完成月度结账及相关凭证的编制;

  2.填补ERP系统中的采购合同价格;

  3.每月完成出口退税申报;

  4.完成每月税务申报工作和统计局报表编制;

  5.编制每月排款报表。

设置财务会计岗位职责 第29篇

  1. 外贸业务相关财务工作 ,进行账务处理;

  2. 银行票据、现金等财务金融凭证解送和本外币结算;

  3. 负责业务的成本核算、纳税申报;

  4. 办理与客户与供应商之间的收付结算工作;

  5. 办理网上认证,报税, 年度汇算清缴;

  6. 编制会计总帐和分类帐;

  7. 保障运作资金供应和现金流畅顺,有效进行结算管理和应收、应付账款管理;

  8. 协调税务、银行等相关机构的关系;

设置财务会计岗位职责 第30篇

  1、负责日常费用审核和帐务处理;

  2、负责年度费用预算控制及审核;

  3、负责编制公司各类费用统计表及相关费用预算余额表;

  4、负责其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算;

  5、负责固定资产台帐维护、实物盘点。

设置财务会计岗位职责 第31篇

  1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

  2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

  3、审查公司对外提供的会计资料;

  4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

  5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

  6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

  任职资格:

  1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

  2、具有1年以上工作经验;

  3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  4、工作认真,态度端正;

  5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

设置财务会计岗位职责 第32篇

  1.负责支持全国各分校财务筹备期工作;

  2.负责财务制度,文档编制管理;

  3.负责协助解决全国各分校日常财务性问题;

  4.处理其他临时性事项

设置财务会计岗位职责 第33篇

  1、组织贯彻及实施药品经营质量管理规范的相关要求及公司财务制度要求,做到票、账、货、款一致;

  2、负责应收、应付款项的管理;

  3、负责公司会计核算、会计监督工作;

  4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;

  5、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况;

  6、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。