it技术主管岗位职责十一篇

it技术主管岗位职责十一篇

it技术主管岗位职责 第1篇

　　1、客户现场的项目实施、配合进行网络调试，服务器配置，数据库以及常用软件的安装调试工作;

　　2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作;

　　3、电话或现场解决客户提出的的硬件，网络，应用系统的技术问题。

it技术主管岗位职责 第2篇

　　1、 负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、 制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、 负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

　　4、 负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检;

　　6、 负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

it技术主管岗位职责 第3篇

　　1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。

　　2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件，机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护，确保所有的服务系统和软件正常使用;

　　3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。

　　4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。

it技术主管岗位职责 第4篇

　　1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;

　　2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;

　　3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查，计算机网络病毒的入侵防范;

　　4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的维护更新及与三联公司技术对接;

　　5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

it技术主管岗位职责 第5篇

　　1、企业大型系统的运维工作;

　　2、企业内部硬件运维工作;

　　3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能;

　　4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。

　　5、ERP系统、小程序运维。

　　6、系统使用培训。

　　7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障，

it技术主管岗位职责 第6篇

　　1. 对项目进行前期调研，收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为项目决策提供依据;

　　2. 协同配合制定和提交立项报告材料，配合过程中用户需求说明书的梳理;

　　3. 制定项目目标、计划、进度跟踪机制，监控项目过程，提升项目管理能力及实施效果;

　　4. 识别并管控项目风险，协调和处理项目资源冲突、项目过程问题，确保项目计划目标的按时保质达成;

　　5. 完成项目日报、周报，组织项目站会及项目沟通协调会议，保障并提升项目执行效率;

　　6. 推动项目培训及知识转移，及时进行项目成果总结及效益分析，配合项目结项汇报资料梳理，总结项目实施过程的得失;

　　7. 支持项目后续的持续优化完善工作，为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;

it技术主管岗位职责 第7篇

　　1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化 ;

　　2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;

　　3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设 ;

　　4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

　　5、负责用户相关培训工作;

　　6、对接所有IT项目的落地及推动;

　　7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。

it技术主管岗位职责 第8篇

　　1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策。贯彻执行国家科技政策和上级颁发的.施工规范、规程、条例规定和技术标准。

　　2、负责编制安装和维修有关技术文件、施工方案、安全设计（安全措施），组织施工技术部门对已批准的施工方案、安全设计（安全措施）进行实施。

　　3、组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员，研究推广安全生产、防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研生产工作。

　　4、组织干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。

　　5、按分级要求，参加伤亡事故的调查处理。

it技术主管岗位职责 第9篇

　　职责描述：

　　1、产品前期开发协助及新产品的项目进度追踪；

　　2、产品技术文件的编制及修订；

　　3、客户apqp流程及ppap文件的'认可；

　　4、能独立带领团队，对项目小组成员进行技术及经验指导。

　　5、主导新产品策划，确保各阶段的输入输出按计划完成。

　　6、主导工程更改的实施过程。

　　7、参与图纸评审，组织新品模具、工装、检具评审等工作。

　　8、客户关系的维护和建立。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有5年汽车零部件开发或项目管理从业经验；

　　2、熟悉汽车工业项目管理，项目开发流程，模具、检具、产品工艺，产品技术标准，质量管理等知识；表达能力清晰，工作刻苦努力，责任心强；

　　3、英语水平良好，交流书写无问题；

　　4、熟悉五大工具，熟练运用catia、ug、cad及日常办公软件。

it技术主管岗位职责 第10篇

　　岗位职责

　　1、与客户进行需求沟通,进行项目评估,转化客户需求为设计技术需求

　　2、项目概念性设计,并对机械方面进行可行性设计

　　3、负责公司的项目方案设计

　　4、负责所带团队的所有项目技术把控

　　5、对项目出现的问题能提出解决方案,为销售、生产及售后等提供技术支持

　　6、培养和指导所带团队的工程师

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,5-8年以上输送设备行业相关工作经验

　　2、熟悉非标设计机械理论、构造、设计知识及试验方法

　　3、精通机械原理、液压、传动以及设计标准化知识,掌握非标或自动化设备项目管理流程和机械加工工艺基础知识。

　　4、对工业自动化产品有较深理解。对机械有一定的把控度,思路活跃,理解力强

　　5、精通二维、三维制图软件cad/solidworks等

　　6、具有高度责任心,较强的计划、组织、协调能力和团队合作精神

　　7、熟练使用办公软件

it技术主管岗位职责 第11篇

　　岗位职责:

　　1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。

　　2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。

　　3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。

　　任职资格:

　　1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。

　　2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。

　　3.有良好的沟通协调能力。