陈列督导岗位职责 第1篇
职责描述:
1、根据所管辖区域的店铺整体销售任务,跟进销售业绩并及时做出人员、货品、陈列等调整方案;
2、分析各店铺畅滞品,随时跟进货品的进货、销售、库存情况;
3、根据店铺情况,帮助店长进行活动策划并指导落地、销售技巧培训等,从而整体提升店铺运营能力;
4、协助店铺店长完成货品、陈列、人员标准化管理;
5、配合节日主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示点及店内商品的陈列执行与维护。
6、制定每周主推商品的'陈列方案,跟进店铺主推商品的陈列位置,并指导现场人员陈列搭配。
任职要求:
1、 熟悉终端零售运营管理,能够从多维度进行店铺管理;
2、工作技能:对客户管理有较深刻认识,有零售店铺工作经验为佳;
陈列督导岗位职责 第2篇
岗位职责:
1、跟进门店的陈列培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;
2、协助开发陈列培训教材并向区域进行培训推广普及陈列知识;
3、良好的'沟通技巧、适应出差 ;
4、出差时必须了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交;
任职资格:
1、3-5年以上同等职位工作经验，有门店督导工作经验者优先考虑;
2、良好的沟通、协调、控制、陈列、培训能力;
3、熟悉服装、百货市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;
4、吃苦耐劳、可经常出差;
5、沟通能力出色，组织协调能力佳，有团队管理经验。
陈列督导岗位职责 第3篇
1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施计划。
2、协助商品回款计划，系统数据维护。
3、空白市场的拓展与开发；新开店零售跟进工作，区域订货指标的达成。
4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。
5、区域中人、店、货的管理与分析。
6、负责店铺货品陈列。
7、终端销售技巧培训。