酒店it岗位职责热 第1篇
职责描述:
1、负责酒店项目工程管理部日常管理工作,组织开展工程管理体系建设；
2、组织工程质量、安全、第三方质量等检查工作,监督并整改；
3、组织审核工程重大施工方案,监督检查项目文件资料管理；
4、负责各项目工程技术管理工作,推广内部优秀做法及节点,负责推进、参与项目后评估工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程相关专业；
2、8年以上地产经验,具有大型商业综合体工程管理经历,酒店项目经历丰富优先；
3、具备良好的文字表达能力,能独立撰写各类汇报材料和报告；
4、能承受较大的工作压力。
酒店it岗位职责热 第2篇
1、全面负责处理酒店事务,有效控制成本、提高公司利润,提升公司品牌;
2、建立和完善酒店经营制度,制定经营管理目标,保证酒店经营业务顺利进行;
3、建立健全酒店组织结构,使之更加合理、精简、高效;
4、对酒店经营业绩负责,拓展销售方式,制定酒店经营预算,达成利润目标;
5、指导相关部门开展培训工作,提高酒店服务质量及员工素质;
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
酒店it岗位职责热 第3篇
职责描述：
（1）全面负责所属酒店的筹备、建设工作，组织、指挥各酒店项目筹建小组按照推进计划逐步、有效开展各阶段工作；
（2）根据集团战略发展要求，组织制定酒店管理公司经营理念、营运方式及企业文化建设基本方向，制定所属酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；
（3）建立健全酒店管理公司的组织系统和运行机制及各项规章制度，建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单，保证各职能部门之间、各职能部门与所属酒店之间的合作、协调与沟通的良性运转；
（4）审阅并核准各职能部门与所属各酒店提报的制度、方案、政策、决议等，检查贯彻过程及实施结果；
（5）全面负责酒店管理公司所属酒店项目的统筹规划，并在全国范围内物色潜在合作项目。
任职要求：
1）本科及以上学历；
2）具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力事业心强；
3）熟悉星级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
4）具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先；
5）具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。