中学教务员岗位职责 第1篇
1、依据教学大纲和实际情况编排课程表，及时为教师进修、听课和会议等需要跨年级调课。
2、认真执行《浙江省全日制普通中小学学籍管理暂行办法（试行）》，管理好学生的学籍档案，办理转学、退学、休学、复学等手续。
3、协助做好新生招生、编制分班名册工作。
4、协助教务主任做好教学管理和教师考勤考绩工作，做好学生的考勤统计、公布。
5、负责做好学校的教育年报统计有关信息的提供。及时做好期中、期末考试、会考、高考成绩的统计与动态量化评估。
6、负责分发各种教学常规考核表、试卷分析表、成绩登记表、兴趣小组活动、公开课、学生奖学金登记表等有关表格。及时交流、收集有关数据，建立好教师的业务档案和教务公文、教学档案。
7、负责做好期中、期末考试的组织工作、编排试场、安排监试，分发、回收装订试卷等。
8、组织好会考、高考的.报名、登记、汇总、造册。按时办理会考考籍变更和会考补考手续，切实做好实验操作考查，完成会考、高考考点的各项考务工作。
9、负责做好高三学生的报考志愿填写，整理上报。严格按招生部门的要求，协助校档案室认真审查、组建好高三毕业生档案。
10、严格学历管理，按时上报毕业生名册，认真做好毕业证书、会考证书的填写、上报验印、发放工作。
11、完成领导布置的其他工作。
中学教务员岗位职责 第2篇
1、负责全院教学运行管理，组织日常教学过程的监控.
2、负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的设计、印制和发放，主要包括：教学进度表、调课单、请假单、教学检查报表等。
3、负责教学计划的修订和调整、专业和课程设置的建设、调研、规划与修订工作。
4、负责对师资的业务管理、审核教师的业务量及课酬工作。
5、做好教材征订发放、采购、入库、登帐、出库及管理，书籍费核算、报帐，核对库存。
6、协助教务领导抓好教学研究、教学改革工作，总结推广先进的`教学经验。
7、负责协助各系做好教务工作，制定各项考试制度，协助各系做好考试质量分析、评价工作.
8、做好试题库的建设、学生成绩管理工作，完善学生考试和成绩管理的信息建设。
9、负责各类考试的组织工作，包括报名资格的确定、报名通知、收费核查、准考证的打印、考场安排、监考教师的安排、考试成绩的统计、分析、发放、考试合格证书的打印、上报、协调工作等。
10、负责做好学院教学工作会议、教务处会议记录，整理好会议资料。
11、负责教学活动资料、信息的统计和处理及教学文件的收发，教学档案管理。
12、完成领导交办的其他工作。
中学教务员岗位职责 第3篇
1、 做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；
2、 组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管；对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；
3、 剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；
4、 负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；
5、 负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；
6、 教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。
7、 给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。
8、 教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;
9、 课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：
中学教务员岗位职责 第4篇
1、遵守规章制度，完成公司交给的任务。
2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。
3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。
4、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。
中学教务员岗位职责 第5篇
一、按时、准确地完成排课、调课任务，保证教学计划顺利完成。
二、保存有关来文、来函。收集有关教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档（储存）。收集、保管好各种教学资料：
（1）各种试卷留底（期末试卷保存三年）。
（2）转学、休学和毕业、肄业证书留底。
（3）各种记分册、学生成绩总录。
（4）学生名册、学生鉴定表及品德评语留底。
（5）教师名册及任课、任职、业务进修、职称评聘等资料。
（6）各种活动照片、毕业照片及有关校史资料。
（7）上级颁发的各种奖状、奖期及荣誉证书。
（8）各种规章制度、办法细则、校历、总日程表、作息时间表、课外活动安排表等。
（9）各种教育、教学用音像资料。
三、按时分发教研组计划、教学进度、试卷分析等表格，即使催收并做好整理工作。
四、管理好学生学籍档案。及时填写、补充有关项目内容，如各个时期的缺出席、奖惩制度等。办理转学、退学、休学、复学、签证、注销等手续。按照上级要求，及时选报学生的有关情况统计。根据上级要求，做好毕业班的档案工作，为高一年级学生准备较完整的'档案资料。
五、订购和分发教学用书、备课本、记分册和其他教学用品。
六、印发教务处有关资料、表册。
七、认真做好教务方面有关信息输入电脑，并做好保存工作。
八、从严做好考务工作，不出任何差错。认真做好各类考试的成绩统计分析等工作。
九、协助教务主任检查教师教学常规情况和搞好教学评价。
中学教务员岗位职责 第6篇
一、教务行政管理
1、负责专业、课程建设工作。拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作.拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收.
2、负责人才培养计划管理。组织制（修）订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施.
3、负责教学质量管理.研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系。组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。
4、负责教学运行管理。依照人才培养计划下达教学任务，实施排课，教学调度。
5、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。
二、实践教学管理
1、负责实践教学管理。组织制（修)订实验、实习、毕业设计(论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控。
2、负责实验室、实习基地建设与管理。制（修）订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行.
3、负责全院实践教学资源的.合理配置.根据学科专业发展规划，审核实验教学仪器设备的配置计划，协助国资处等部门，组织落实。
4、负责校语委办工作。组织实施师范技能水平测试。
5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作.
三、考试与学籍管理
1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。
2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理。按照学籍管理规定，实施对学生的处分及学籍异动处理。负责“专转本”工作.
3、负责考试改革研究、学籍制度建设。
四、教材建设与管理
1、负责教材征订、发放工作.
2、负责学生教材费的结算。
3、负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作及教材建设基金的使用与管理。
4、教材研究与教材管理制度建设。
五、其它工作
1、教学管理信息化建设工作.
2、教务文书、档案工作。
3、配合人事处实施师资队伍建设.
4、在院长和分管教学副院长领导下，根据上级教学行政部门的指示及规定，结合我院实际，制订教学改革方案并组织实施。
5、协助学院分管领导做好教学业务经费预算工作。制订教师教学工作量计算方案.
6、组织召开教学工作会议，部署安排教学工作，讨论教学工作有关问题。召开各类教学座谈会，了解收集对教学建设管理的意见与建议。
7、及时汇报教学工作有关问题，提出有关建议，供学校领导决策。
8、完成学院安排的其他工作。
中学教务员岗位职责 第7篇
1、根据中心运营方向和目标，制定并执行活动计划。
2、大型活动、节假日活动、会员日活动等，制定出有针对性的策略和活动方案。
3、负责活动内容的策划、发布、以及互动，提高品牌知名度。
4、组织、完成校区招生工作;通过在读学生资源，发掘潜在客户，完成转介绍工作。
5、负责学生的课程预定、排课、加课、转课等日常工作;
6、及时与老师沟通，跟进学员的学习情况并定期向家长反馈;
7、负责在读学员和家长的关系维护，保证家长及学员的满意度;
8、其他领导临时交办事宜。
中学教务员岗位职责 第8篇
1、负责教学督导的管理工作及检查各系（部)督导的工作。
2、负责校内教学检查工作的计划安排、组织实施及情况通报。
3、负责全校教学业务竞赛活动、课堂教学竞赛、教学观摩的组织、实施与评奖.
4、负责教学名师、优秀教学团队、精品课程建设。
5、教师课堂教学质量评价工作的组织实施及数据处理工作.
6、负责教学事故的调查、认定及处理意见的呈报。
7、负责校教学评估的具体事务.
8、建立教师业务档案和教师业务信息数据库工作。
9、负责学生教学信息员的.选拔、活动组织及管理。
10、负责有关文件、通知的起草。
11、编辑《高职教育教学信息参考》。
12、完成领导安排的其它工作。
中学教务员岗位职责 第9篇
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
中学教务员岗位职责 第10篇
1、负责学员数据信息录入、汇总、整理、审核、归档、保存;
2、负责课室、课程安排、师资的联系、安排、落实及质量监督、评估;
3、及时跟进和上报客户反馈的问题，维护客户关系;
4、负责做好外勤对接工作，及时提交报考资料及证书领取等;
5、完成部门负责人安排的其他工作。
中学教务员岗位职责 第11篇
一、协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。
二、按时编制校历、课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的`和项统计工作。
四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。
五、记载教师的考勤考绩，认真做好教师业务档案。
六、做好高考、会考的报名、登记造册工作及考务工作。
七、搜集和保存各种教育教学资料。
八、收发各类统计表、册，搞好汇编、归档工作。
九、做好学生证的发放工作。
十、安排填写学籍卡，操行评语及成绩报告单，负责填写毕业、修业证书等。
十一、做好教务主任临时安排的其他工作。
中学教务员岗位职责 第12篇
1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的设置工作。及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。完成各种文件的`收发，转办、各种教学资料的收集和保管。
2.负责公布校内外教研活动等各种通知。完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。
3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。
4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。
5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。
6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。
7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。
8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。
9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。
中学教务员岗位职责 第13篇
1、学生报名后的资料登记，纸质档案归档管理，书本发放，学生考籍注册，考试科目安排，考试，考场安排与协调；
2、学生考试成绩统计与管理，论文答辩事宜，技能实践课程及加试课程事宜，转免考事宜，毕业申报事宜等；
3、协助财务做好续费率及相关杂费收费事宜，（职业与继续教育）学生从报名到毕业的一系列流程管理与执行工作！
中学教务员岗位职责 第14篇
协助教学总监进行教学日常管理、质量评估工作
负责课前工作，包括：排课、上课通知、安排教室，了解学生各种需要及建议意见
负责教务部的资料、档案、排课、调课、教材、考务、学籍等日常管理工作
学生报考资料整理、初审、学生学习过程中的回访工作
完成教学部交办的其他事情
中学教务员岗位职责 第15篇
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
中学教务员岗位职责 第16篇
1、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;
2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;
3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;
4、完成领导交办的其他工作。
中学教务员岗位职责 第17篇
1、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题；
2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；
3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划；
4、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。
中学教务员岗位职责 第18篇
教务员的工作范围，包括文书档案工作、学籍管理工作、师生考勤工作、课表管理以及考绩考务工作、教学用书工作、誊写打印工作和招生工作等。教务员在教学工作方面的主要职责是：
1、认真贯彻教育方针，执行上级和学校关于教务工作的有关要求，主动地协助领导完成教务工作任务。
2、了解各年级、各学科的教学计划的执行情况，了解全校教学人员的教研活动和进修情况，当好教导主任抓教学工作的.助手和参谋。
3、依据各学科特点，科学地编排课表，力求做到有利于学生学习效率的提高；有利于教师的教研活动；有利于教学条件和设备的充分利用，并力求保持相对稳定，经常了解师生对课程安排的意见，及时改进工作。
4、协助教务主任组织好期中、期末考试和毕业班毕业、升学考试的考务工作。安排考试日程、考场、监考教师以及试卷的准备工作。负责各种考试成绩表格的准备、使用和保管。准备各科教师用的记分册、表和各班学生学习成绩总册，做好发放、使用、汇编和保管工作。
5、认真做好期中、期末考试以及初中、高中毕业会考等考试的质量分析。了解和掌握教与学的薄弱环节，以便改进教学工作。
6、负责教师教学用书，包括教科书、教学参考资料或其它复习资料的选用，并推荐给图书管理员以便预定。
7、组织好毕业班学生报名考试的组织工作，协助领导做好学校的招生工作和依据教育规律做新生的编班工作。
8、负责教学档案资料的收集、填写、整理和保管工作。认真完成上级教育部门下发的教学各类统计表格。
中学教务员岗位职责 第19篇
1、__师管理：__师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。
2、重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。
3、代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。
4、教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。
5、教学档案管理(教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等)，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。
6、学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩;收集预警学生名单，做好汇总。
7、开课管理(排课、筹备开课资料等)。
8、学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。
中学教务员岗位职责 第20篇
1、负责教务处专项工作;
2、配合教务处评教评学工作;
3、负责教师月度考核、月度课时汇总等工作;
4、负责教务处教学资料收集、归档和档案管理等工作;
5、临时的其他工作。
中学教务员岗位职责 第21篇
1、负责职业培训的教务管理工作；
2、负责完成各类培训资料的制作、上报、完善和保管，对培训进行统计和对培训资料的完善情况进行进度跟踪和检查；
3、负责培训相关平台的操作；
4、与对外合作单位的协调沟通工作；
5、完成教研中心主任交代的其他任务。
中学教务员岗位职责 第22篇
1. 做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通;
2.组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管;
3. 负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。
4. 负责有关外教签证的文书准备工作以及处理外教有关工作和生活方面的问题。
5. 完成部门临时性工作安排及处理突发性事件。
6. 完成学校领导交办的其他工作。
中学教务员岗位职责 第23篇
1、遵守劳动纪律，遵守学校的规章制度，团结协作，爱岗敬业。
2、学校及教育行政部门有关的考务、制卷、监考安排，分、发试卷，收、定试卷。联系催交各年级各学科的单元测验及考试试题。
3、打印室的油墨、腊纸、纸张的订购协调工作。
4、每月统计教师的出勤情况，计算教师劳务费、代课费等。
5、保管、处理各年级各学科的用卷、余卷。
6、教师业务档案的微机输入。每天的查堂工作。
7、各年级考试(会考、高考)统计、汇总、登分、统计等有关工作。
8、安排各年级、各学科单元测试及半期考试、学期考试等有关工作。
9、协助接待安排校外听课、公开课、示范课等有关工作。
10、根据学校的`教学安排，排班级课表及教师课表；根据工作需要调动、安排、处理临时的调课。
11、检查教研组的活动情况，负责教研组长会议的记录。
12、学生座谈会的记录并整理学生座谈会的记录上报教务主任。检查学生教学周记、教学日志，并将学生对教师的教学情况每周进行一次有针对性的摘录、教学要求、教学建议等及时向教务主任反映。
13、填写学生教学日志、教学周志情况月报统计表。填写教师出勤情况月报统计表。汇总各年级各学科单元测试的成绩。
14、填写上报的各种有关教学表格。
15、教师“德、勤、绩、能”奖的统计工作。
16、教师业务档案的整理、统计等有关工作。
17、接待安排校外听课、公开课、示范课等有关工作。
18、完成教务处临时安排的工作任务。所在办公室清洁卫生及保洁工作。
19、根据学校的要求检查、统计各班各学科教师批改学生作业情况。填写各学期各教研组教师批改作业情况统计表交教务主任并附书面小结。
中学教务员岗位职责 第24篇
1、 负责第三方助考资源的评估、开发和引入；
2、 主导助考教务日常管理工作；编写课程教学计划；
3、 课程直播和录播管理；
4、 助考教材的采购和发放；
5、 其他教务事项管理；
中学教务员岗位职责 第25篇
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
中学教务员岗位职责 第26篇
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；
2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；
4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；
5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率
中学教务员岗位职责 第27篇
1. 负责自考、电大等继续教育的教务、考务工作;
2. 负责社会培训的教务、考务工作;
3. 负责职业技能鉴定的报考、考务组织、资料管理
中学教务员岗位职责 第28篇
(1)负责本培训学校的课程和业务的销售及推广、宣传;
(2)负责学员咨询接待，管理官方网站，及时解答学员问题;
(3)维护跟进老学员的学习情况;
(4)定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
中学教务员岗位职责 第29篇
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
5.服从领导安排
中学教务员岗位职责 第30篇
1、协助教务主任实施学校的`教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。
2、按时编制校历和课程表、作息时间表及课外活动表，及时安排调课、代课，以保证正常的教学秩序。
3、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍生的各项统计工作。
4、做好期中、期末考试日程安排及成绩统计工作。
5、做好高考、会考、综合考试报名登记及考务工作。
6、搜集保存各种教学资料。
7、收发各类表册，搞好汇编归档工作。
8、安排填写学籍卡、操行评语和成绩报告单，负责填写毕业、肆业、休学证书。
中学教务员岗位职责 第31篇
1、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等;
2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息;
3、学员报考资料的整理及网上报考，
4、学员报考事项的及时准确回复;
5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作;
6、解答学员疑问、处理学员问题。
7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，
及时反映问题，解决问题
8、能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍
中学教务员岗位职责 第32篇
1__管理：_教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。
2 重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。
3 代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。
4 教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。
5 教学档案管理：教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。
6 学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩;收集预警学生名单，做好汇总。
7 开课管理：排课、筹备开课资料等。
8 学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。
中学教务员岗位职责 第33篇
1.负责实施职业技能培训班级的日常管理;
2.负责学员与教师之间以及师生与培训中心之间的信息沟通与反馈;
3.负责实施对教学进程和教学质量的监督;
4.负责实施各类资料的整理;
5.完成上级交办的其他工作。
中学教务员岗位职责 第34篇
1、负责招生接待、学员课程安排及协调工作，
2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
3、辅助招生、教学、赛务等活动筹备及开展，乐器销售、内务等。
中学教务员岗位职责 第35篇
1、在院长领导下，会同有关部门研究并提出学院有关高职教育、成人高等教育事业的发展规划、基本教学设施建设的意见，拟订并组织实施教学改革方案等。
2、组织制订和实施高职、成教教学计划，各课程教学大纲及各种教学文件等。
3、制订和组织实施有关教学方面的各种规章制度，统一和规范学院各教学环节.
4、建立和完善实践教学体系，并组织实施和考核、评估，组织制订实验（训）室建设规划、管理实验（训）室设备。
5、组织全院各教育层次、各专业类别的教材建设，并负责教材供应。
6、主管全院的师资队伍建设工作；主管教师进修项目的选定和参加培训教师的选拔工作;教师教学工作量计算、汇总和审核工作以及协助各系对全院教学人员进行业务考核工作.
7、组织全院性有关教学的.评估、评优工作。
8、开展以及推广教学经验和教学研究成果。
9、负责全院教学档案的建立，教学资料安全保管与保密；协助有关部门改善教学条件。
10、参加院际有关教学研究及管理方面的经验交流及协作研究活动等。
11、协助有部门制订师资建设规划、组织教师业务考核、职称评定等工作.
12、协助主管院长管理全院教学改革经费、实验(训）经费、教师培训经费。
13、负责全院教室宏观管理与调控。
14、完成上级有关部门和学院交给的其他有关工作。