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团队演讲稿范文十篇

2023-11-25 15:12:02 演讲 访问手机版

团队演讲稿范文十篇

团队演讲稿范文 第1篇

  先进集体发言稿

  尊敬的各位领导及同仁们:

  下午好!今天,我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常的荣幸!在此,感谢一直以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

  物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

  物业公司本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了一定的经济效益和成绩。

  物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们面对困难、压力和各种挑战,所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……今天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新,与时

  俱进,增加责任感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创“管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

  20xx年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是非常重要的,它不仅可以提升住户的满意度,而且可以为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、

  良性互动的客户沟通、立体构建的'安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

  今天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

  最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

团队演讲稿范文 第2篇

  各位领导,各位同仁:

  读《团队精神》,让我感受颇多,其中蚂蚁和巨蟒的故事更令我感慨。

  蚂蚁打败了巨蟒,并搬动了数以千万倍于己的巨蟒。这听来也许是一个古老的寓言,或是动画片里的神话,但寓言也好,神话也罢,个中传递于我们的一种精神却是无疑的。蚂蚁凭什么能够战胜巨蟒?单靠一只是无法完成, 必须由无数只蚂蚁结成共同目标,协调一致,并为之奋斗的团队才能完成,你可以小看一只蚂蚁,但你绝不能轻视一群蚂蚁,这种团队力量是不可战胜的。

  纵观历史,以弱胜强的例子不胜枚举。八年抗战,正是我们团结了全民族力量,众志成城,同仇敌忾,打败了强大的,不可一世的日本帝国主义,取得了民族解放的伟大胜利。全民族团结是抗战胜利的强大基础。在激情燃烧的岁月需要这种团结精神,而处在当今激烈的市场竞争中的企业更需要这种团队精神。团队的力量是不可低估的,企业拥有了这种团队精神必将立于不败之地。

  如何有效地发挥团队精神,我觉得我们企业每一位成员首先应具有强烈的使命感。

  当巨蟒来犯时,蚂蚁倾巢出动,万众一心,它们的目标只要一个,就是赶走侵略者,保卫家园。正是这种使命感使得蚂蚁不惜一切代价来捍卫自己的家园。作为公司一员,我们的命运应和公司的命运联系在一起,公司的发展和强盛应是我们共同努力的目标和使命。如果把工作当作自己的使命所在,养成敬业的习惯,尽职尽责,忠于工作,忠于事业,忠于公司,坚守我们的使命,并不断朝这个总目标不懈努力,可以相信公司做强做大之时,也就是我们事业成功之日。

  第二要敢于拼搏敢于奉献精神。动物学家曾做过试验:将一支点然的蜡烛置于蚁窝顶上,大约一分半钟,蚂蚁察觉到“灭顶之灾”,开始很惊慌失措,后来它们像商量好似的,无数蚂蚁勇敢地爬上燃烧着的烛蕊,分泌出其特有的蚁酸来灭火。许多蚂蚁牺牲后,后面的蚂蚁又冲了上去,经过一段时间的激烈“战斗”,火焰被彻底消灭了。蚂蚁的勇敢也许是出于本能,但这种舍小家保大家的精神值得我们人类学习。陈忠和在雅典奥运会女排夺冠后说:“我们没有绝对的实力去战胜对手,只能靠团队精神,靠拼搏精神赢得胜利。”可见赢得团队的胜利与拼搏奉献的精神是分不开的。企业不管遇到多大的困难,作为员工要勇于面对,勇于承担,勇于奉献,勇于创新,决不轻言放弃,与企业同舟共济,患难与共。经风雨而不馁,受荣誉而不骄,只要我们携起手来,再大的困难也阻挡不了我们前进的脚步。

  第三要发扬团结协作的精神。数以亿计的蚂蚁正是具有了这种齐心协力,团结合作,步调一致的精神,积聚了强大的力量,才搬动了巨蟒。当今时代,竞争越来越激烈,也越来越需要团队合作能力。作为员工要具有主人翁的精神和团结协作的精神,摈弃懒散,拖拉以及人不为己天诛地灭的腐朽思想,要将自己的利益与企业的利益相结合。因为个人的利益来源于企业的利益,只有企业的利益得到了维护,自己的利益才可能有所保障。多为企业创造财富,就等于间接地为自己创造财富,只有从这样的角度去看,你的工作才会有动力、冲劲。团队精神就是企业每一个员工相互沟通,交流,真诚合作,为企业的整体目标而奋斗的精神。它是企业成功的基石,发展的动力,效益的源泉。一滴水放于大海才不会干涸,个人再完美,也是沧海一粟,只有优秀的团队才是无边的大海。企业是一艘舰船,装载着一个团队,这个团队齐心合力,就能避开暗礁急流,乘风破浪,扬帆远航。

  第四要有效发挥团队精神就需要一个有力的组织机构和领导集体。蚂蚁搬运巨蟒,如果没有一个睿智的组织者——军师,和一群能干的协调员——号兵,也是不能完成此项艰巨的任务。作为企业团队也是如此,领导决策层就好比是军师,通过对市场的判断和果敢的决策来决定企业的发展方向;中层管理者好比是号兵,是有力的执行者,通过他们的有效管理,来带动广大员工团结一致朝着总目标前进。组织机构通过与广大员工进行有效的沟通与交流,共同展望企业宏伟远景,给员工一个良好的发展空间,展示才华的最佳位置,宽松和谐的工作和生活环境,把企业变成一个大家庭,极大提高企业的凝聚力,向心力,使企业充满活力。

  一个人如果没有团队精神将无所作为;一个企业如果没有团队精神将成一盘散沙;一个民族如果没有团队精神将难以强大。一个优秀的团队应该是一个有机整体,有一个共同的目标,并为这个目标努力奋斗。其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。团队中的每个成员都应习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。所谓人心齐,泰山移,团结就是力量。团队精神可以使团队保持坚强的战斗力,不惧困难,不畏艰险,就像蚂蚁搬运巨蟒一样,最后的胜利终究属于坚如磐石的团队;团队精神可以使团队保持活力、拥有创新、焕发青春、积极进取,就像步调一致的雁群一样,齐心协力,互帮互助,并在心中产生一种力量,激励自己前进,一起飞向灿烂美好的明天。

团队演讲稿范文 第3篇

  尊敬的、同事们:

  大家下午好!

  我是生产部,很荣幸能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这是一份沉甸甸的荣誉,更是公司对我们的激励与鞭策。透过这份荣誉,我们看到了公司对我们的认可,同时也看到了公司对我们的希望,对我们的重托,在这里,我们要感谢公司给我们的这份殊荣与激励,感谢各部门对我们的支持与配合,我们知道,这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现,是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们部门的成长与进步。

  回想过去,我们有过艰辛、有过欢笑,在这一年里,我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任,鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议。正因为通过不断的努力,才有今天这种接纳与认可,才有这份“优秀团队”的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果,也是我们生产部每一位员工的骄傲。此次获奖,是我们部门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯,而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。

  通过这次荣誉,让我们看到了,尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩,但是,还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度;二是车间工作定位,没有让员工们进一步提高自己的工作能力;三是工作中不够大胆,总是在不断学习中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。为此,为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。

  一、认真学习,提高工作效率

  我们要认真学习和贯彻公司的会议,牢记公司要做食用菌产业链第一品牌的愿景,积极调动员工的主观能动性,提高工作效率。

  二、提高工作能力,做好本部门工作

  我们要针对生产部的各工序特点,挤出时间学习相关知识,培训相关技能,提高专业水平,在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来,努力做好本部门各职工作。

  三、积极进取,部门相通

  我们要认真做好本部门工作,在努力完成公司下达的各项任务的同时,协助各部所需要的援助,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融。

  “没有完美的个人,只有完美的团队”,只有优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。或许,我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平庸,但我们踏实的走着每一步,用心珍惜着每一天。

  在坐的同事们,只要我们把集体当成自己的家去营造,去付出,就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此,我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望,不负的关心,不负全体同仁的配合与支持,共同努力、共同营造保捷更美好的明天!

团队演讲稿范文 第4篇

  各位,同事们:

  今天我演讲的题目是《团队与企业的发展》,所谓团队,有研究者提出:是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简而言之一个团队就是一个集体。团队不仅强调个人的工作成绩,更强调团队的整体业绩。团队通过成员的共同贡献,得到集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和。所谓团队,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。团队的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。

  通过对“狼道”的学习使我更进一步认识到团队的重要性,众所周知,狼群中不是没有英雄。同样一只狼也可以猎取食物但是狼之所以选择狼群选择团队,正是意识到团队的力量,每只狼都时刻把团队放在第一位。把狼的态度概括成一句话:那就是对成功坚定不移的向往。狼群猎取食物时从不漫无目的,它们总会制定一些策略,通过相互之间的沟通将其付诸实施,关键时刻,他们总会很明白自己的作用,并且能准确的领会集体对它的期待,时刻把集体的命令放在第一位。

  “金无足赤,人无完人”企业是一个团队,作为这个团队中的每个员工,也必须学习狼的团队第一的,必须把团队利益放在第一位,不断的奉献自己的光和热,只有这样,这个团队才有可能成功,企业才有可能更好的发展。当今邮储银行正处在向现代化商业银行转型的重要时期,我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式,必须有新的探索、新的突破。时代的发展冲击着传统的管理体制,作为企业,能否培养出既有丰富知识,又有动手能力;既有独立工作能力,又善于与人合作,具有团队的创新型人才,已经成为衡量企业工作成绩和是否具备发展潜力的标准之一。

  现代社会发展,对人际交流与合作的要求大大提高,人们的生产和工作方式将趋向集团化,而不再是分散的方式。个人不可能孤立地工作,而是要与人交流与合作。从发展的观念看,没有形成团队协作,就不可能获得成功。因此企业员工之间相互沟通、交流和合作已成为一种必然。团队中的每个成员都必须精诚团结,善于合作,只有这样才能搞好工作,促进企业的发展,因此团队是现代企业的重要组成部分,是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的力量。成功的企业,都有一个共同点即企业内部上下同心,企业各部门相互支持,协调一致。邮储银行作为金融系统中的新生力量有着自身的优势,但我们必须充分认识到自身与其他商业银行相比还有很大的差距,因此将团队渗透到我们日常工作中每一位员工认识到团队的重要性就显得尤为重要。作为邮储银行的一员,我们尤其要清醒的认识到团队的重要,在一个团队中大家如果能够互相分享知识与经验,把各自的优势发挥到极致,那我们必将成为一个极具凝聚力的团队,这样的团队将无往不胜。

  谢谢大家!

团队演讲稿范文 第5篇

  尊敬的领导,亲爱的同事:

  大家好!挥手告别硕果累累的20xx年,笑脸迎接希望满满的20xx年,值此辞旧迎新之际,我谨代表我的团队向各自在岗位上辛勤劳动,爱岗敬业的全体工作人员表示衷心的感谢。因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果。

  很荣幸,这次我们的团队能够被公司评为销售优秀团队,这是领导和全体同仁对我们的信任及肯定。这一段时间,我们克服种种的困难,不仅圆满的完成了公司的预计指标,而且在大家的共同努力下,团队素质,销售能力也有了相当大的提升。

  相信大家应该也明白,要想占领更多的市场、取得更好的销售业绩,就必须要有一支英勇善战、虎狼之师的销售团队。但不论是销售还是管理首当其冲的就是团队精神。团队精神是一个老生常谈的话题,没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神,也没有一个企业的营销队伍不强调团队精神。无数事实证明,营销工作成功的企业,其营销人员都有一种为集体而战的荣誉感和自豪感。正是这种荣誉感和自豪感,支配着营销人员为营销目标奋斗着,进而实现企业的总体战略目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面。

  一、相互包容,有容乃大

  俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。所以作为一个团队的一份子,我们就应该学会相互体谅和包容,才更好的在和谐的氛围中贡献自己的绵薄之力。

  二、学海无涯,虚心求教

  “活到老,学到老”,学无止境,作为销售团队的一份子在这销售的过程中本生就是一个不断学习的过程,从新员工到老员工都在不断地学习,虚心求教。而且对于新的销售员来说能够快速的成长起来,不断地学习是最直接的途径,也是最实在的老师。所以只有老员工耐心的引导,新员工虚心求教、勤恳的观察、学习相关的销售技巧,才能够不断地充实自己,使自己的业务能力得到提高,当然这个过程也是大家相互学习的一个过程。

  三、适才适能,奖罚得当

  “三十六行行行出状元”每个人都有自身的优点和才能,有的人销售能力强,也有的人协调能力好等等。所以要想使自己的团队成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。就必须要合理的支配和最大限度的发挥每个成员的才能,各施其责才能更加有条不紊的为团队做出贡献。当然在这个过程中还必须要做到奖罚得当,表现好的、进步快的会受到奖励,表现比较欠缺的也许会受到批评。受奖励的会更加努力,而受批评的正所谓知耻而后勇,不断地发现自身的不足和需要去改进的地方,只有这样,我们的团队才能真正成为钢铁团队,才能不断为公司创造更多的价值。

  四、优势互补,团结协作

  团队的建设需要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。每个团队都没有绝对完美,也没有绝对缺陷。只有不断发挥团队自身的优势,去弥补团队存在的不足,才能使整个团队能力得到提升。只有大家相互帮助,同事之间的相互信任,团结协作,才能使整个团队的素质、销售能力得到提升。木桶效应大家都知道。伴随着团队素质、销售能力的提升,各成员自身的能力也会得到提升,从而促进我们整个团队更大步的迈向新的台阶。

  五、挥手过去,再创辉煌

  新年伊始,所有的成就和辉煌只属于过去,在过去一年的时间里,我们也认识到自己自身的不足,也看到了彼此间的差距,并且还有很多方面需要虚心地向大家学习。辞旧迎新,新的一年我们还会更加努力,我也相信在大家的共同努力下,我们团队还会带给大家一个新的希望,一个新的奇迹。

  最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康,心想事成,工作再接再砺,我们大家携手共创辉煌!

  谢谢!

团队演讲稿范文 第6篇

  尊敬的各位领导各位老师,

  大家好!

  我很荣幸今天能作为xx市卫生学校白衣天使志愿服团的代表,在此发言。

  自20xx年以来,我校白衣天使志愿服团作为章金媛爱心奉献团小分队在校领导的关注下认真贯彻,服务社会,关注孤寡老人,共建和谐,锻炼自我的宗旨,围绕本部的工作中心,积极响应爱心奉献团组织开展的各项活动,并取得了良好的成绩。今年组织参加志愿服务次数xx次,人数xx余人次,志愿服务时数xx余小时。

  在这里,我们要感谢各位领导给我们的这份殊荣与鼓励,感谢奉献团小分队的成员们对我们志愿服务工作的支持与配合,我们知道,这份荣誉不仅仅是我们一次成功的表现,更是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们小分队的成长与进步。

  我们的服务片区分为两部分:社区和医院。

  社区分别是杨家厂社区和上营坊社区。社区志愿者主要是深入社区居民家中以居家护老“五全”链条服务模式进行护理,两个社区共十户、每周六负责人针对每户派遣2至3人风雨无阻的为老人们量血压、对老人进行心理疏导、传递正能量。社区的老*多是空巢老人,生活很孤独。每到双休日,志愿者们就特别开心,到老人家里去,陪老人聊天、交流,由其是节假日,志愿者们还会陪爷爷一起外出游玩,拍照留念。到现在,熊爷爷已经有整整两个相册的照片啦!

  在医院服务的同学们,不仅为病人按摩,减轻了病人的痛苦,实践了在校的理论知识,还与病人进行了心理疏导,传递正能量,使病人能够在同学们的服务期间能够保持愉快的心情。运用五掌握中学到的与人沟通的知识,与病人沟通,疏导病人心情,全身放松。

  在做医院的过程中,记得有一次,一个左半身瘫痪的病人。我们为她服务的过程中深刻体会到了她的痛苦,她说的一句话我们现在还记忆犹新:“人的双腿就像支柱,失去了行走的能力的人,跟废人又有什么区别?”说这句话时时她顿时就哭了。她不但有身体上的创伤,更有心灵上的伤口。在为她服务和疏导过后,她竖起了健侧的大拇指,对我们说了声:“谢谢!”此时觉得,所做的一切都值得了。

  回想过去,我们有过艰辛、有过欢笑,我们借鉴各个优秀团体的经验,以他们为榜样,努力拼搏,不断进取。这一年,我们始终以“奉献、友爱、互助、进步”作为增强团队凝聚力的核心思想,鼓励志愿者们认真学习和贯彻各项会议精神,逐步完善杨家厂社区、上营坊社区、xx市第一医院、xx市第三医院、xx大学第一附属医院等片区的志愿服务工作,并朝着一个良好的方向发展。正因为通过不断的努力,才有今天这种接纳与认可,这份荣誉是我们小分队全体人员共同努力的结果,也是我们志愿服务领域每一名志愿者的骄傲。

  辞旧迎新,新的一年我们还会更加努力,也相信在大家的共同努力下,我们团队会给大家带来一个新的希望,一个新的奇迹。

  最后衷心的祝福在座各位,在新的一年里,心想事成,工作再接再厉,让我们大家携手共建更美的!

  谢谢。

团队演讲稿范文 第7篇

  各位伙伴,大家早上好!今天上台的目的,不是为了一定要当选,更重要的是为了锻炼自己的能力,向大家展示自己,让大家更好的了解我。我叫,来自,我是X年出生的,论年龄,我比大家大,大家可以当我是兄长,我的竞赛宣言是:亮出自己,快乐正面,善待他人,共同成长。

  很荣幸能加入这个优秀的团队,首先我认为一个团队的队长,不只是个称号,是个光环,更是一份责任和热心。曾经的团队经验让我生切体会到,作为一名团队成员最重要的是要一个有心人,大家团结一心,互帮互助,没有解决不了的难题,没有克服不了的困难。所谓这个世界即不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有心人的世界。我们这个团队即将奔赴外地,我们团队不仅是个工作学习的地方,更是一个温馨的家,是我们第二个家,大家都是我的家人。

  第二,作为一个团队成员,我明白有一份责任落在我们每个人身上,队长不仅要起表率作用,在工作和学习方面更加要严格要求自己,孔子说:其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。没有完美的个人,但是有完美的团队。我们每个人都有很多的不足,通过在团队中的学习进步,我们每个人都可以不断进步和提升,同时团队也在不断地完美。

  自强不息,厚德载物!

团队演讲稿范文 第8篇

  各位评委、各位同事:

  大家好!

  我相信,不久前,单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象,那身处高空时的胆怯,战胜自己以后的喜悦,鼓励与拥抱的温暖,合力完成项目后激动的泪水,点点滴滴,都是那么真切和真实,永远留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水,我们能体会到些什么呢?

  从一开始,我所在的小队就面临着很多困难:平均年龄偏大,身体素质不好,队员人心不齐,团队如一盘散沙……因此,我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此,我们还是全心投入和参与进去,逐渐发现团队的弱点,克服种种困难,加强沟通和配合,在勇敢地挑战自我的同时,齐心协力完成了每一个项目。

  在大脚霸游戏中,我们的脚连在一起,形成了相互牵制,队员走路的速度不一,掌握不好节奏,我们走得很艰难。任何一个队员出错,整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑,到后来意识到完成这个项目,心要往一处想,劲要往一处使。我们试着挽起手臂,形成一个整体,大家大声喊着节奏,慢慢有了默契,尽量做到步伐一致,尽管艰难,却坚持走到了终点。在我们的理解里,拓展训练不求第一,只要这个小队的每个人能够全心投入,完成每一个项目,就已经是莫大的成功!

  而逃生墙项目的完成,让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。最初,对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高的逃生墙,我是持怀疑态度的,我甚至觉得,一个人要翻越这面墙都是不可能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中,我们按照教练教的方法开始行动,但是因为队伍中有人违反了规则,不但被教练叫停重来,还让总队长代我们受罚。天下着细雨,我们的心情变得很沉重,不由自主地流出了眼泪。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,还有做防护墙的,大家牢牢记住了规则,不再说话、鼓掌、嬉笑,全神贯注于我们要共同完成的事情上,迅速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一个想法:我们乘坐的船要沉了,必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙!

  这个过程中,折射出来的就是牺牲和配合。一个团队中,必然有人在默默地牺牲,但这份付出全体队员都看在眼中,记在心里。个体的成功不是团队的成功,只有全体顺利翻越才是真正的胜利,所以我们必须集思广益,用最有效率、最恰当的方式,让最后一位同事也翻过去,为了这个目标,每个人都付出了自己的努力。项目完成后,教练宣布我们只用了预计时间的四分之一,在那一刻,大家终于品尝到了胜利的喜悦。

  从拓展训练中,我也意识到,每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,自己是这个集体中的一员,首先要充分发挥潜能,尽力做好自己的工作,加强配合,发挥自己的创新能力。第二,团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时,必须集中整个团队的智慧,形成一个统一的计划,然后按照计划去实施,及时调整方法和策略,去做到。第三,决不轻言放弃,增强勇气和毅力,相信自己能做到。第四是学会换位思考,站在对方的角度,替他人着想,换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

  在我们成功挑战每一个项目的背后,自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。我们是一个整体,只有相互信赖、互相支持,做好自己应该做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。

  通过这次拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中,相信我们的明天会更美好,我们的团队会越发强大和完美!

团队演讲稿范文 第9篇

  尊敬的各位、各位老师:

  大家上午好!很高兴能在这里和大家一同分享心灵的感悟。今天我演讲的题目是:《优秀的团队——卓越团队》。

  记得半个月前刚到卓越的时候,我对这里的工作不熟悉,然而在校的正确和同事们的互相帮助下,我很快适应并喜欢上了这个团队,在这里我深知团队协作的力量。一个人的力量是有限的,但是团队的力量是无限的,当五个手指伸出来的时候,它就是五个指头,但是当你把五个指头握起来的时候他就是一个拳头,这就是团队——我们卓越优秀的团队。

  一花独放不是春,百花齐放春满园。做善于学习的优秀卓越团队,做敢于拼搏的卓越团队,做让和家长放心,让学生满意,让社会赞誉的团队,让我们共同努力,让每个孩子进步,这是我们的责任也是我们这个团队团结的体现,老师们!为卓越这支优秀的团队贡献一份力量吧!有一次史校长开会时说:我们这些老师工作积极、认真。能及时的与家长沟通,让家长及时了解孩子的在校表现。而且说我们的老师很团结,团队合作意识很强,听到这些我们每个人都很开心,在遇到困难的时候共同想办法,出主意凝聚团队的力量,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”。

  在这支优秀的团队中,我能感受到我在逐渐成长,从备课、上课到与家长的每一次沟通,我都有了很大的进步。我们都知道每一份付出和汗水都会让我们离梦想更近一步!没有什么能够阻挡我们,我们的人生字典里没有逃避、自怜、抱怨、迷茫、妄自菲薄这些黑色词汇,因为没有激情的团队是缺乏吸引力、凝聚力、战斗力的。

  而那些士气旺盛的团队,无论在任何环境遇到任何困难都会无往不胜,狭路相逢勇者胜,就是最好的证明,就是这种士气,让不可能成为了可能。优秀的团队是充满激情的、士气高昂的。老师们!从现在起,用自己的青春和汗水为卓越再添光采!努力吧!相信我们都是最棒的!

  最后衷心的祝愿我们的卓越蒸蒸日上,也祝愿所有的老师在今后的日子里:工作顺利、身体健康、合家欢乐!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

团队演讲稿范文 第10篇

  优秀团队演讲稿

  尊敬的领导,亲爱的同事:

  大家好!挥手告别硕果累累的20xx,笑脸迎接希望满满的20xx,值此辞旧迎新之际,我谨代表我的团队向各自在岗位上辛勤劳动,爱岗敬业的全体工作人员表示衷心的感谢。因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果。

  很荣幸,这次我们的团队能够被公司评为销售优秀团队,这是领导和全体同仁对我们的信任及肯定。这一段时间,我们克服种种的困难,不仅圆满的完成了公司的预计指标,而且在大家的共同努力下,团队素质,销售能力也有了相当大的提升。

  相信大家应该也明白,要想占领更多的市场、取得更好的销售业绩,就必须要有一支英勇善战、虎狼之师的销售团队。但不论是销售还是管理首当其冲的就是团队精神。团队精神是一个老生常谈的话题,没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神,也没有一个企业的营销队伍不强调团队精神。无数事实证明,营销工作成功的企业,其营销人员都有一种为集体而战的荣誉感和自豪感。正是这种荣誉感和自豪感,支配着营销人员为营销目标奋斗着,进而实现企业的总体战略目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面。

  一、相互包容,有容乃大

  俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。所以作为一个团队的一份子,我们就应该学会相互体谅和包容,才更好的在和谐的氛围中贡献自己的绵薄之力。

  二、学海无涯,虚心求教

  “活到老,学到老”,学无止境,作为销售团队的一份子在这销售的过程中本生就是一个不断学习的过程,从新员工到老员工都在不断地学习,虚心求教。而且对于新的销售员来说能够快速的成长起来,不断地学习是最直接的途径,也是最实在的老师。所以只有老员工耐心的引导,新员工虚心求教、勤恳的观察、学习相关的销售技巧,才能够不断地充实自己,使自己的业务能力得到提高,当然这个过程也是大家相互学习的一个过程。

  三.适才适能,奖罚得当

  “三十六行行行出状元”每个人都有自身的优点和才能,有的人销售能力强,也有的人协调能力好等等。所以要想使自己的团队成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。就必须要合理的支配和最大限度的发挥每个成员的才能,各施其责才能更加有条不紊的为团队做出贡献。当然在这个过程中还必须要做到奖罚得当,表现好的、进步快的会受到奖励,表现比较欠缺的也许会受到批评。受奖励的会更加努力,而受批评的正所谓知耻而后勇,不断地发现自身的不足和需要去改进的地方,只有这样,我们的团队才能真正成为钢铁团队,才能不断为公司创造更多的价值。

  四、优势互补,团结协作

  团队的建设需要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。每个团队都没有绝对完美,也没有绝对缺陷。只有不断发挥团队自身的优势,去弥补团队存在的不足,才能使整个团队能力得到提升。只有大家相互帮助,同事之间的相互信任,团结协作,才能使整个团队的素质、销售能力得到提升。木桶效应大家都知道。伴随着团队素质、销售能力的提升,各成员自身的能力也会得到提升,从而促进我们整个团队更大步的迈向新的台阶。

  五、挥手过去,再创辉煌

  新年伊始,所有的成就和辉煌只属于过去,在过去一年的时间里,我们也认识到自己自身的不足,也看到了彼此间的差距,并且还有很多方面需要虚心地向大家学习。辞旧迎新,新的一年我们还会更加努力,我也相信在大家的共同努力下,我们团队还会带给大家一个新的希望,一个新的奇迹。

  最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康,心想事成,工作再接再砺,我们大家携手共创辉煌!

  谢谢!